投射技术，根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种，即（）投射。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 投射技术，根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种，即（）投射。
A．语言
B．体态
C．图形
D．动作
E．实物

【◆参考答案◆】：A, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 思维的超越性表现在（）等方面。
A．对有与无的超越上
B．对空间的超越上
C．对时间的超越和突破
D．对具体——具体事物、具体现象、具体物品等等超越上。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 研究表明，公文处理用于人员素质测评，其信度（）
A．相当低
B．较低
C．相当高
D．较高

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在测评实践中，常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式，即为（）
A．Z分数
B．百分位数
C．等级转换
D．合格分数

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提高创新能力需要克服什么障碍？

【◆参考答案◆】：唯书、唯上、因循守旧

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 形象是一个人展现于外的综合特征的反映，最根本的则是来源于人的体力即身体素质。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 从问题的性质来看，成功地解决一类问题，就是学会了对某种情境的反应，解决问题的过程表现在一个人的（）与对事物的实际操作的结合。
A．智商程度
B．潜能开发
C．内部思维动作
D．外部实践行为

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 为了提升自我情商，个人所树立的榜样只能是那些做了大事有巨大影响的英雄人物。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 以下对话时属于面试过程中的哪一阶段（）主考官：你是看到广告还是朋友推荐来的？被试者：我一直敬仰贵公司，这次是从广告上看到而来的
A．导入阶段
B．确认阶段
C．关系建立阶段
D．结束阶段

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 角色扮演主要用以测评（）
A．合作能力
B．管理能力
C．人际关系处理能力
D．机械理解能力

【◆参考答案◆】：C

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