党员培训有哪几个方法途径?

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(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党员培训有哪几个方法途径

【◆参考答案◆】:抓好学习培训,加强实践锻炼,严格组织生活,做好思想政治工作。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 干部交流有哪些纪律规定?

【◆参考答案◆】:为保证干部交流工作了顺利进行,防止和克服干部交流工作中的不正之风,应严格执行以下纪律:(1)任何地区和单位必须坚决执行上级关于干部交流的决定,干部必须服从组织作出的交流安排。(2)各级党组织必须严格履行干部交流的程序,集体研究确定交流对象,不准个人或少数人指定交流对象,不准借干部交流突击提拔干部。(3)调出单位的组织(人事)部门应负责地向调入单位的组织(人事)部门提供被交流干部的有关材料,不准弄虚作假;调入单位的组织(人事)部门对有关材料应认真审核,并严格按组织程序办理。(4)干部接到交流通知后,须尽快办理交接手续,在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到,并同时将行政关系、组织关系、工资关系转到新的工作单位。调出单位应尽快将被交流干部的档案转到调入单位。(5)干部调离后,不准干预原地区或原单位的工作,不准从原单位随带工作人员和携带交通、通讯工具及其它公共物品。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 怎样正确运用民主推荐结果?

【◆参考答案◆】:要把民主推荐结果作为确定考察对象的重要依据之一。在正常情况下,对民主推荐的票数较高的,一般应列为考察对象。民主推荐得票数较低的,一般不能作为考察对象。对得票数相近的,需要参考分析有关情况及领导班子建设需要等因素,综合考虑后再确定其是否列为考察对象。对于个别因班子结构需要,各方面条件都很好,由于大家对其不够了解而得票数不是最高但是较高的,也可以作为考察对象。要对民主推荐的结果进行科学分析,既要尊重民主推荐的结果,又不能简单的以票取人。要注意为那些敢于坚持原则、不怕得罪人,因而票数不太高的干部主持公道。对于那些不踏实工作,热衷于跑关系、走门子、拉拉扯扯的人,即使其民主推荐得票数较多也不能作为考察对象。民主推荐有时还会出现推荐结果与组织掌握的情况相差很大,或者干部群众推荐结果与领导班子推荐结果相差很大的特殊情况。对于这些特殊情况要进行认真分析,注意听取各方面意见,对干部做出客观公正的评价。要运用民主推荐的结果加强对干部的思想教育。民主推荐的结果在一定程度上反映了干部在群众中的认可程度。要充分利用民主推荐的结果,加强对干部的思想教育。一方面,可将民主推荐的结果适当反馈给干部本人,让其了解群众对自己的真实评价,把民主推荐结果作为一面镜子,进行自我反思,总结经验,查找不足。另一方面,可根据民主推荐过程中反映出来的问题,通过个别谈心、召开民主生活会等方法,加强对干部的教育,促使干部克服不足,朝着正确的方向健康成长。《干部任用条例》规定,民主推荐的结果在一年内有效。对非定向推荐,推荐结果在一年内有效。对具体职位进行的定向推荐,推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效;如果拟任职位变了,原推荐结果一般不再有效。

(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 公务员奖励分为哪些等次?

【◆参考答案◆】:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

(5)【◆题库问题◆】:[填空题] 公务员考核分为平时考核和()考核。

【◆参考答案◆】:定期

(6)【◆题库问题◆】:[填空题] 预备党员的义务同正式党员一样,预备党员的权利,除了()、(),也同正式党员一样;

【◆参考答案◆】:没有表决权;选举权和被选举权以外

(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的组织部门包括哪些?

【◆参考答案◆】:党的组织部门是党委主管组织工作和干部工作的职能部门。党的组织部门包括中央组织部、地方党委组织部和基层党委组织部,也包括各级党委机关、人大机关、政协机关、政府机关、法院、检察院、人民团体、国有及国家控股企、事业单位中,负责组织、干部工作的部门。

(8)【◆题库问题◆】:[填空题] 对群众举报反映的问题,性质严重、内容具体、线索清楚的,要认真调查核实和处理。实名举报的,采取适当方式向()。

【◆参考答案◆】:举报人反馈查处结果

(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党员个人如何管理?

【◆参考答案◆】:党章第八条规定:"每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。"只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织,并在其中参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督,才能发挥党员的先锋模范作用,才能使党成为有组织的部队,有效地为实现党的纲领而奋斗。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 斯隆模型亦称()
A.矩阵结构
B.多维体组织结构
C.直线——参谋型组织结构
D.事业部制组织结构

【◆参考答案◆】:D

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