按照当事人之间的关系，租赁可以分为（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 按照当事人之间的关系，租赁可以分为（）。
A．直接租赁
B．杠杆租赁
C．售后租回
D．融资租赁

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：按照当事人之间的关系，租赁可以划分为三种类型：直接租赁、杠杆租赁和售后租回。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 以下关于营运资本筹资政策的表述中，正确的有()。
A．采用激进型筹资政策时，企业的风险和收益均较高
B．如果企业在季节性低谷，除了自发性负债没有其他流动负债，则其所采用的政策是配合型筹资政策
C．采用配合型筹资政策最符合股东财富最大化的目标
D．采用保守型筹资政策时，企业的变现能力比率最高

【◆参考答案◆】：A, D

【◆答案解析◆】：激进型筹资政策是一种收益和风险均较高的营运资本筹资政策，所以A正确;企业在季节性低谷时没有临时性流动资产，配合型筹资政策和保守型筹资政策此时均没有临时性负债，只有自发性负债，所以B错误;适中的营运资本持有政策，对于投资者财富最大化来讲理论上是最佳的，所以C错误(C说的是筹资政策);采用保守型筹资政策临时性负债只融通部分临时性流动资产的资金需要，该筹资政策的临时性流动负债最少，所以其变现能力比率(流动比率、速动比率等)最高。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列行为中属于“引导原则”应用的是（）
A．从众心理
B．不入虎穴，焉得虎子
C．"庄家"恶意炒作，损害小股民利益
D．便宜没好货

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：B选项是风险-报酬权衡原则的应用；C选项在股票交易中，小股民的“跟庄”行为属于引导原则的应用，但“庄家”借此恶意炒作损害小股民利益不是引导原则，注意区分；D选项是信号传递原则的应用。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于可持续增长率的说法中，错误的有（）。
A．可持续增长率是指企业仅依靠内部筹资时，可实现的最大销售增长率
B．可持续增长率是指不改变经营效率和财务政策时，可实现的最大销售增长率
C．在经营效率和财务政策不变时，可持续增长率等于实际增长率
D．在可持续增长状态下，企业的资产、负债和权益保持同比例增长

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：本题考核可持续增长率，可持续增长率是指不发行新股，不改变经营效率和财务政策时，其销售所能达到的最大增长率，所以选项A．B．C的说法不正确；在可持续增长状态下，其资产、负债和股东权益同比例增长，所以选项D的说法正确。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在下列各项中，不能用于加权平均资本成本计算的是()。
A．实际市场价值加权
B．目标资本结构加权
C．账面价值加权
D．边际价值加权

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：计算加权平均资本成本时需要确定各种资本在总资本中所占的比重，加权平均资本成本的计算有三种加权方案可供选择：账面价值加权、实际市场价值加权和目标资本结构加权。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 某公司为了筹集资金100万元，发行面值1000元，期限为10年的可转换债券，规定在10年内每张债券可转换为25股普通股票，则可转换债券的转换价格为（）元。
A．50
B．25
C．60
D．40

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：转换比率=债券面值÷转换价格，所以，转换价格=债券面值÷转换比率=1000÷25=40(元)。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于生产人工工资和制造费用说法不正确的是（）。
A．无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生原因
B．直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门
C．数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的
D．变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与按标准工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额

【◆参考答案◆】：C, D

【◆答案解析◆】：材料价格差异是在采购过程中形成的，因此，无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生原因A的说法正确；直接人工工资率形成的原因复杂而且难以控制，一般说来，应归属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门，所以B的说法正确；数量差异＝（实际数量－标准数量）×标准价格，由此可知，数量差异的大小是由用量脱离标准的程度和标准价格高低所决定的，所以C的说法不正确；变动制造费用耗费差异＝（实际分配率－标准分配率）×实际工时＝实际分配率×实际工时－标准分配率×实际工时＝实际变动制造费用－标准分配率×实际工时，由此可知，变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额，所以D的说法不正确。（参见教材430-431页）

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在前后任注册会计师沟通时，以下原则叙述正确的是（）
A．前任注册会计师负有主动沟通的义务
B．为保证注册会计师的独立性，沟通不需要征得被审计单位知晓
C．沟通的情况应当记录于审计工作底稿
D．沟通后未接受审计委托的注册会计师，不需要对获知的信息履行保密义务

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：在前后任注册会计师沟通过程中，后任注册会计师负有主动沟通的义务，所以选项A说法错误；注册会计师在审计过程中应遵循职业道德要求的保密义务，前后任沟通前需要征得被审计单位的同意，所以选项B说法错误；沟通可以采用口头或书面形式，但无论前任还是后任注册会计师，均应当将沟通的情况记录于各自的审计工作底稿中，以便完整地反映审计工作的轨迹，所以选项C说法正确；前后任注册会计师应当对沟通过程中获知的信息保密，即使未接受委托，后任注册会计师仍应履行保密义务。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于投资项目评估方法的表述中，正确的有()。
A．净现值是指项目未来现金流入的现值与未来现金流出的现值的比率
B．若现值指数大于零，方案一定可行
C．当内含报酬率高于投资人要求的必要收益率或企业的资本成本率时，该方案可行
D．内含报酬率法不能直接评价两个投资规模不同的互斥项目的优劣

【◆参考答案◆】：C, D

【◆答案解析◆】：选项A是错误的：现值指数是项目未来现金流入现值与现金流出现值的比率;选项B是错误的：现值指数大于零时方案不一定可行;选项C是正确的：内含报酬率是指能够使项目未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的折现率，即项目本身的投资报酬率，当内含报酬率高于投资人要求的必要收益率或企业的资本成本率时，该方案可行;选项D是正确的：由于内含报酬率高的项目其净现值不一定大，所以，内含报酬率法不能直接评价两个投资规模不同的互斥项目的优劣。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 根据企业破产法律制度的有关规定，下列选项中，属于人民法院可以指定管理人名册中的个人作为管理人的企业破产案件应同时具备的条件有()。
A．事实清楚
B．标的额较小
C．债权债务关系简单
D．债务人财产相对集中

【◆参考答案◆】：A, C, D

【◆答案解析◆】：本题考核个人担任管理人的问题。根据规定，对于事实清楚、债权债务关系简单、债务人财产相对集中的企业破产案件，人民法院可以指定管理人名册中的个人为管理人。