以下关于大学生就业选择自主权的说法，不正确的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于大学生就业选择自主权的说法，不正确的是（）。
A．毕业生可按照自己的意愿就业
B．毕业生有权决定自己是否就业
C．毕业生有权决定何时就业，何地就业，从事何种职业
D．学校可以适当进行干涉，其它单位和个人不能进行干涉

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 关于自然人的说法错误的是（）。
A．是因出生而取得民商事主体资格的人
B．是参与市场经济活动最重要的主体之一
C．自然人能否参与民商事活动与自然人的民事权利能力和民事行为能力没什么关系
D．以生命为存在特征的个人

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 符合标准的小微企业新招用的毕业年度高校毕业生，可享受为期（）的社会保险补贴。
A．一年
B．两年
C．三年
D．五年

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）
A．减少金字塔的高度和层级，让更多人处于金字塔顶端
B．增加员工晋升的难度
C．做好员工思想工作，使其能够安然的面对现况
D．根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述大学生求职中的安全策略。

【◆参考答案◆】：
（1）要端正求职心态，不急、不燥、时刻保持安全警惕性
（2）熟悉和了解有关法律常识和规定，增强个人法律意识和维权意识
（3）了解用人单位及所发布的就业信息的真实性和可靠性
（4）签订就业协议和劳动合同时，要谨慎，不可盲目草率

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（）向其支付报酬。
A．需要
B．无需
C．可以不
D．与劳动者协商后决定是否

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是（）
A．面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任
B．遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护
C．努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派
D．干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（）。
A．保险费由单位和个人共同负担
B．新型农村养老保险
C．退休人员逐步实行社会化管理服务
D．养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理

【◆参考答案◆】：A, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？

【◆参考答案◆】：
"双向选择"明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利与义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。有的毕业生在与用人单位签订协议后又去联系其他单位，"脚踏两只船"，这是一种不负责任的态度，这种不讲信誉的人在社会上是不受欢迎的，所以，毕业生必须信守协议。如果万不得已要单方面毁约，就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校毕业生分配主管部门批准，并按照有关规定交纳一定的违约金，方可列入计划派遣。签约后的毕业生仍需努力学习，通过各种方式了解签约单位的生产、工作情况，做好相应的准备，以提高适应工作的能力。同时，要加强思想品德和职业道德修养，遵守校纪校规，顺利完成学业，以示对用人单位负责。如果签约后放松学习，纪律松散，思想道德品质恶劣，学校可视情况如实向用人单位反映，听取所签订协议或取消其派遣资格，责任由其本人承担。

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 商机往往潜藏在书本之中。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确