创业机会评价体系中，对于资本市场环境是否有利，是否可以实现资本的流动的评价是属于（）评价标准。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 创业机会评价体系中，对于资本市场环境是否有利，是否可以实现资本的流动的评价是属于（）评价标准。
A．收获条件
B．经济因素
C．管理和团队
D．竞争优势

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 3721是由（）创办的，并且最终以1.2亿美元卖给雅虎。
A．丁磊
B．李彦宏
C．雷军
D．周鸿祎

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 通用核心能力包括：（）
A．心理能量
B．语言表达
C．学科知识
D．人格魅力
E．执行能力
F．企业职务
G．领导能力

【◆参考答案◆】：A, B, D, E, G

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在一定的压力下，女性朋友血液流到大脑掌控情绪的部分是男人的几倍？（）
A．2倍
B．4倍
C．6倍
D．8倍

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 容易成为创业者的人是（）
A．敢干不断尝试的人
B．知识水平高的人
C．创业点子多的人

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 组织管理的十项戒律是什么？

【◆参考答案◆】：1、要以人为本，人是组织中最宝贵的财富。2、以有条理的、有意识的风格处理每一件任务，使其结果成为必然。3、建立既定的长期和短期目标以确保更大的成就。4、通过所有人对目标的总体理解和对他人的赞同来保证完全达到目的。5、为保持公司所有成员都各尽其才，要了解每个人是否都知道自己应该干什么，他的责任是什么，他完成任务的情况如何，他的权威是什么，他和其他人的工作关系应怎样。6、通过对员工的工作表现和潜力检查，关注员工个体状况的改善，但这种改善要在其他人都理解的时候才能进行。7、把为员工的自我提高提供机会和帮助作为公司发展的基础。、8、为提高员工努力程度保持足够的和定时的鼓励和奖励，为那些从事某种工作和为这种工作服务的给予工作满足感。9、批评要私下进行，员工之间的纠纷要迅速的、谨慎地注意。10、给予员工根据书面标准自我评价他们工作的机会。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 今井正明在持续改善中强调每个人都要（）。
A．自我完善
B．自我提高
C．自我改善
D．在现场

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 第一级幽默能力训练的步骤包括：（）
A．每个人精选不同形式，不同结构，不同长度，不同颜色的笑话。
B．所有成员的笑话汇总，精选出最好的三十五个。
C．在团队内部反复练习，直到纯熟，然后在团队外进行训练。
D．继续精选背诵新的笑话。

【◆参考答案◆】：A, B, C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 美国社会心理学家马斯洛认为，人的动机是由（）种需要构成的。
A．四
B．五
C．三
D．六

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 新企业成长的驱动因素是由创业者、创业团队、市场和（）四个因素组成的。
A．组织资源
B．人脉资源
C．资金资源
D．技术资源

【◆参考答案◆】：A