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所属分类：会计考试
【◆参考答案◆】：B D
【◆答案解析◆】：预计资产未来现金流量的现值，应当综合考虑资产的预计未来现金流量、资产的使用寿命和折现率因素。
(2)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 2016年1月1日，经股东大会批准，M上市公司（以下简称M公司）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①M公司向50名高级管理人员每人授予40万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自2019年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买M公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。M公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2016年至2019年，M公司与股票期权有关的资料如下：（1）2016年5月，M公司自市场回购本公司股票2000万股，共支付款项16100万元，作为库存股待高管人员行权时使用。（2）2016年，M公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年年末，M公司预计未来两年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元。（3）2017年，M公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%。该年年末，M公司预计未来1年将有3名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元。（4）2018年，M公司有3名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年年末，每股股票期权的公允价值为20元。（5）2019年3月，46名高级管理人员全部行权，M公司共收到款项9200万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。要求：（1）编制M公司回购本公司股票时的相关会计分录。（2）计算M公司2016年、2017年、2018年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。（3）编制M公司高级管理人员行权时的相关会计分录。
【◆参考答案◆】：详见解析。
【◆答案解析◆】：1. 【答案】（1）借：库存股 16100 贷：银行存款 16100（2）①2016年应确认的费用＝（50-1-2）×40×15×1/3＝9400（万元）。借：管理费用 9400 贷：资本公积——其他资本公积 9400②2017年应确认的费用＝（50-1-0-3）×40×15×2/3-9400＝9000（万元）。借：管理费用 9000 贷：资本公积——其他资本公积 9000③2018年应确认的费用＝（50-1-0-3）×40×15-（9400+9000）＝9200（万元）。借：管理费用 9200 贷：资本公积——其他资本公积 9200（3）借：银行存款 9200 资本公积——其他资本公积 27600 贷：库存股 14812（16100/2000×1840） 资本公积——股本溢价 21988
(3)【◆题库问题◆】：[多选] 以下经济业务中按照“资产”定义进行会计处理的有（ ）。
A．生产经营开始前发生的开办费直接计入当期管理费用
B．期末对外提供报告前，将待处理财产损失予以转销
C．计提各项资产减值准备
D．已霉烂变质的存货，将其账面价值全部转入当期损益
A．生产经营开始前发生的开办费直接计入当期管理费用
B．期末对外提供报告前，将待处理财产损失予以转销
C．计提各项资产减值准备
D．已霉烂变质的存货，将其账面价值全部转入当期损益
【◆参考答案◆】：A B C D
【◆答案解析◆】：资产，是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。筹建期间发生的开办费、盘亏的资产、已霉烂变质的存货等不属于资产，因此要相应的计入费用。
(4)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 编制以上业务的会计分录A公司2012年初开始自行研发一项专利技术，相关业务如下：（1）2012年初开始研发一项管理用的专利技术，在研究阶段发生的员工工资500万元，其他费用300万元，开发阶段，发生员工工资1000万元，其他费用490万元，均满足资本化条件，2013年10月，该专利技术成功，达到预定可使用状态，发生注册费用10万元，该专利技术预计可使用年限为10年（2）2013年末经减值测试，可收回金额为1200万元（3）2014年末经减值测试，可收回金额为1250万元（4）2015年末，A公司计划将该项专利技术与B公司一项非专利技术交换，交换日该专利技术公允价值1000万元，支付补价10万元，交换日办理完毕相关资料转移手续，假定不考虑其他因素，该非货币交换具有商业性质要求：编制以上业务的会计分录。
【◆参考答案◆】：详见解析。
【◆答案解析◆】：1）研发阶段的会计分录：借：研发支出-费用化支出 800 -资本化支出 1500贷：应付职工薪酬 1500 银行存款 800达到预定可使用状态时：借：管理费用 800 无形资产 1500 贷：研发支出-费用化支出 800 -资本化支出 1500（2）2013年无形资产末摊销时：借：管理费用 37.5 贷：累计摊销 37.52013年末该无形资产的账面余额=1500-37.5=1462.5万元，2013年末的可收回金额为1200万元，发生减值，减值262.5万元借：资产减值准备 262.5 贷：无形资产减值准备 262.5（3）2014年初账面价值=1462.5-262.5=1200万元2014年末无形资产摊销时借：管理费用 123.08 贷：累计摊销 123.082014末该无形资产账面价值=1200-123.08=1076.92万元，可收回金额为1250万元未发生减值，不计提减值准备，原计提的减值准备也不用转回。（4）2015年底应摊销无形资产时：借：管理费用 123.08 贷：累计摊销 123.08换入时：借：无形资产-非专利技术 1010 累计摊销 283.66 无形资产减值准备 262.5贷：无形资产-专利技术 1500 银行存款 10 营业外收入 46.16
(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列对股份支付可行权日之后的会计处理方法，表述错误的有（ ）。
A．对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整
B．对于权益结算的股份支付，企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积（其他资本公积）
C．对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，应在行权有效期截止日将其资本公积（其他资本公积）冲减成本费用
D．对于现金结算的股份支付，在可行权日之后负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入成本费用
A．对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整
B．对于权益结算的股份支付，企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积（其他资本公积）
C．对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，应在行权有效期截止日将其资本公积（其他资本公积）冲减成本费用
D．对于现金结算的股份支付，在可行权日之后负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入成本费用
【◆参考答案◆】：C D
【◆答案解析◆】：选项C，对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，应在行权有效期截止日将其从资本公积（其他资本公积）转入资本公积（股本溢价），不冲减成本费用；选项D，对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应计入当期损益（公允价值变动损益）。
(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列各项中，不应计入相关金融资产或金融负债初始入账价值的是（ ）。
A．购买可供出售金融资产发生的交易费用
B．购买交易性金融资产发生的交易费用
C．购买持有至到期投资发生的交易费用
D．发行长期债券发生的交易费用
A．购买可供出售金融资产发生的交易费用
B．购买交易性金融资产发生的交易费用
C．购买持有至到期投资发生的交易费用
D．发行长期债券发生的交易费用
【◆参考答案◆】：B
【◆答案解析◆】：交易性金融资产发生的相关交易费用应计入投资收益，其他几项涉及的相关交易费用均计入其初始入账价值。
(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列有关职工薪酬的表述，正确的有（ ）。
A．辞退福利应根据受益对象计入当期损益或相关资产的成本
B．企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应该视同销售，应当根据受益对象，按照产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益
C．企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因
D．企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益
A．辞退福利应根据受益对象计入当期损益或相关资产的成本
B．企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应该视同销售，应当根据受益对象，按照产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益
C．企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因
D．企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益
【◆参考答案◆】：B C D
【◆答案解析◆】：本题考查知识点为应付职工薪酬的核算。选项A，辞退福利在发生确认时一律计记入“管理费用”，不根据受益对象来区分。
(8)【◆题库问题◆】：[单选] B公司实行的带薪缺勤制度规定，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，且可以于职工离开企业时以现金支付，每个职工每年可享受10个工作日带薪病假，2013年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪病假为4天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，B公司200名职工中，10名为总部各部门经理，50名为研发部门，140名为直接生产工人。该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。A公司2013年确认的应付职工薪酬是（ ）。
A．0万元
B．12万元
C．24万元
D．48万元
A．0万元
B．12万元
C．24万元
D．48万元
【◆参考答案◆】：D
【◆答案解析◆】：B公司在2013年12月31日应当预计由于职工累积未使用的带薪病假权利而导致的全部金额，做如下账务处理： 借：管理费用 （10×4×600/10000）2.4 研发支出 （50×4×600/10000）12 生产成本 （140×4×600/10000）33.6 贷：应付职工薪酬 （200×4×600/10000）48
(9)【◆题库问题◆】：[单选] A公司2012年12月1日购入管理部门使用的设备一台，原价为1100 000元，预计使用年限为10年，预计净残值为100 000元，采用直线法计提折旧。2015年1月1日考虑到技术进步因素，将原估计的使用年限改为7年，净残值改为50 000元，该公司的所得税税率为25％，采用资产负债表债务法进行所得税核算，假定上述变更得到税务部门的认可。则由于上述会计估计变更对2015年净利润的影响金额为减少净利润（ ）。
A．-52500元
B．52500元
C．17500元
D．-17500元
A．-52500元
B．52500元
C．17500元
D．-17500元
【◆参考答案◆】：B
【◆答案解析◆】：按照原使用年限和净残值，2015年应计提折旧＝（1 100 000－100 000）/10＝10 0000（元），按照变更后的使用年限和净残值，2015年应计提折旧＝（1 100 000－10 0000×2－50 000）/5＝170 000（元），对2015年净利润的影响＝（170 000－10 0000）×（1－25％）＝52 500（元）。
(10)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司2016年1月10日开始自行研究开发无形资产，当年12月31日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬15万元、计提专用设备折旧20万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生职工薪酬15万元、计提专用设备折旧15万元，符合资本化条件后发生职工薪酬50万元、计提专用设备折旧100万元。假定不考虑其他因素，下列关于甲公司2016年对上述研发支出进行的会计处理中，正确的是（ ）。
A．确认管理费用35万元，确认无形资产180万元
B．确认管理费用15万元，确认无形资产200万元
C．确认管理费用65万元，确认无形资产150万元
D．确认管理费用50万元，确认无形资产165万元
A．确认管理费用35万元，确认无形资产180万元
B．确认管理费用15万元，确认无形资产200万元
C．确认管理费用65万元，确认无形资产150万元
D．确认管理费用50万元，确认无形资产165万元
【◆参考答案◆】：C
【◆答案解析◆】：根据相关的规定，只有在开发阶段符合资本化条件后的支出才能计入无形资产入账价值，此题中开发阶段符合资本化条件的支出金额=50+100=150（万元），确认为无形资产；其他支出全部计入当期损益，所以计入管理费用的金额=（15+20）+（15+15）=65（万元）。
