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所属分类:化学分析工考试题库
(1)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 对于医院护理指挥系统设置的说法正确的是()。
A.县级医院可不设护理部,由医务部门管理
B.床位在500张以上的医院配护理副院长
C.500张床位以上的医院实行护理部主任、病室护士长二级负责制
D.一般的300张床位以下的医院可设总护士长1名
E.护理部主任由医院护士选举产生
A.县级医院可不设护理部,由医务部门管理
B.床位在500张以上的医院配护理副院长
C.500张床位以上的医院实行护理部主任、病室护士长二级负责制
D.一般的300张床位以下的医院可设总护士长1名
E.护理部主任由医院护士选举产生
【◆参考答案◆】:D
(2)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 戴明循环的第四阶段即()。
A.处理阶段
B.实施阶段
C.管理阶段
D.检查阶段
E.计划阶段
A.处理阶段
B.实施阶段
C.管理阶段
D.检查阶段
E.计划阶段
【◆参考答案◆】:A
(3)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 以下哪项是引起激励效应弱化的原因?()
A.激励目标设置不合理
B.奖惩恰当
C.奖惩兑现
D.奖惩缺乏公平性
E.激励措施合理
A.激励目标设置不合理
B.奖惩恰当
C.奖惩兑现
D.奖惩缺乏公平性
E.激励措施合理
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪一方法不能解决问题,有时还会使冲突加剧?()
A.不予理睬
B.压制冲突
C.推延
D.转移目标
E.第三者仲裁
A.不予理睬
B.压制冲突
C.推延
D.转移目标
E.第三者仲裁
【◆参考答案◆】:A
(5)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式是()。
A.直线型组织结构
B.职能型组织结构
C.职能参谋型组织结构
D.分部制组织结构
E.委员会
A.直线型组织结构
B.职能型组织结构
C.职能参谋型组织结构
D.分部制组织结构
E.委员会
【◆参考答案◆】:E
(6)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点?()
A.实行差别工资
B.提高劳动生产效率
C.确定合理的工作量
D.工作方法、环境标准化
E.实行职能工长制
A.实行差别工资
B.提高劳动生产效率
C.确定合理的工作量
D.工作方法、环境标准化
E.实行职能工长制
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪项是管理的珍贵资源?()
A.时间
B.人
C.物资
D.金钱
E.信息
A.时间
B.人
C.物资
D.金钱
E.信息
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪一项不是非权力型影响力的构成因素?()
A.品格因素
B.能力因素
C.资历因素
D.知识因素
E.感情因素
A.品格因素
B.能力因素
C.资历因素
D.知识因素
E.感情因素
【◆参考答案◆】:C
(9)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 咨询指导属于目标管理的那一阶段()。
A.反馈阶段
B.计划阶段
C.执行阶段
D.评估阶段
E.检查阶段
A.反馈阶段
B.计划阶段
C.执行阶段
D.评估阶段
E.检查阶段
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 按冲突的内容,可将冲突换分为()。
A.破坏性冲突
B.人际冲突
C.建设性冲突
D.目标冲突
E.群体冲突
A.破坏性冲突
B.人际冲突
C.建设性冲突
D.目标冲突
E.群体冲突
【◆参考答案◆】:D