按内容划分,政府信息可分为()

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(1)【◆题库问题◆】:[多选] 按内容划分,政府信息可分为()
A.A.政治信息
B.B.军事信息
C.C.科技信息
D.D.经济信息
E.E.文化信息

【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 请阐述市场信息资源的搜寻方式与利用原则。

【◆参考答案◆】:搜寻方式:①交易区域化是最为古老的搜寻方式之一;②专业贸易商的出现是对搜寻方式的一个发展,潜在的买卖者通过专业化贸易商的集中专业贸易活动得到相互需要的市场信息或信号;③广告,特别是分类广告,是买卖者相互交换信息的现代方式,也是现代人信息搜寻格信息;④信息资源共享;⑤直接走访;⑥专业或非专业化信息机构或个体;⑦通信搜寻;⑧在互联网上查询所需的信息。利用原则:①从全局把握;②进行市场预测;③把握时机;④建立反馈渠道;⑤市场信息必须经过处理。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 试分析网络信息资源评价的主要方法。

【◆参考答案◆】:①第三方评价法;②用户评价法;③层次分析法;④链接分析法;⑤网络计量法。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 对网络信息资源特点的正确描述是()
A.信息来源广泛,发布自由受限制
B.信息量大,难以共享
C.内容丰富,形式多样
D.交互性和参与性差

【◆参考答案◆】:C

(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 信息系统项目的特点。

【◆参考答案◆】:目标不精确、任务边界模糊、质量要求主要是由项目团队定义;用户需求随项目进展而变,导致项目进度、费用等不断变更;信息系统项目是智力密集和劳动密集型的项目,受人力资源影响最大;信息系统建设过程会产生大量文档,对系统维护和升级十分重要;

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 试分析网络信息资源的发展趋势。

【◆参考答案◆】:①从分散集成环境协调转变;②从信息服务向知识服务转变;③从静态服务向动态服务转变;④从常规服务向竞争服务转变;⑤从本行业服务向跨行业转变;⑥连接服务协作团队模式的形成。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 信息法律规范的客体的具体内容,不包括()
A.信息资源
B.信息技术
C.信息市场
D.各相关主体的信息行为

【◆参考答案◆】:C

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 数据仓库与数据库的主要区别是什么?

【◆参考答案◆】:简而言之,数据库是面向事务的设计,数据仓库是面向主题设计的。数据库一般存储在线交易数据,数据仓库存储的一般是历史数据。数据库设计是尽量避免冗余,一般采用符合范式的规则来设计,数据仓库在设计是有意引入冗余,采用反范式的方式来设计。数据库是为捕获数据而设计,数据仓库是为分析数据而设计,它的两个基本的元素是维表和事实表。维是看问题的角度,比如时间,部门,维表放的就是这些东西的定义,事实表里放着要查询的数据,同时有唯一的ID。数据仓库,是在数据库已经大量存在的情况下,为了进一步挖掘数据资源、为了决策需要而产生的,它决不是所谓的"大型数据库"。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 试论述信息管理组织人力资源管理的工作程序与一般原则。

【◆参考答案◆】:工作程序:(1)现状评估。包括对组织外部环境、内部条件和信息生产者的评估。(2)目标设定与规划。根据信息系统发展战略目标,对信管部门人力资源现状进行分析、预测人员需求,确定信息管理组织的人力资源发展规划。(3)计划与实施。包括岗位设计、编制确定、员工招聘、员工培训、协调劳动关系、完善激励与约束机制等。(4)考核与激励。对信息工作者和信息管理者进行考核,评估其工作绩效和管理绩效,以激励他们的工作。(5)评价与完善。实施周期完成后,对信息管理组织的人力资源配制方案进行总体绩效评价,改进配制方案,提高下一实施周期信管工作的有效性。信息管理人员对组织的贡献与其所具备的专业知识密切相关。对信息工作人员的管理应遵循如下的原则:(1)建设高效率的合作团队。高效率的合作团队是信息管理组织的最佳选择(2)重视人力资本,按知识进行分配。智力与知识决定信息产品的质量。(3)实现自我管理,拓展活动的自由空间。(4)吸取传统组织管理的原则与经验,处理好新型组织中的控制与安全问题。(5)对信息管理部门内外的工作人员关于信息技术知识的要求体现内外有别。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 企业三网不包括()
A.企业内部网
B.外部网
C.虚拟专用网
D.互联网

【◆参考答案◆】:C

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