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所属分类:国际注册汉语教师考试题库
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于盖洛普优势定律描述正确的是()。
A.找到自己的长处,然后放大它
B.找到自己的短处然后改善它
C.帮助他人找到他的长处,然后放大它
D.帮助他人找到它的短处,然后改善它
A.找到自己的长处,然后放大它
B.找到自己的短处然后改善它
C.帮助他人找到他的长处,然后放大它
D.帮助他人找到它的短处,然后改善它
【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 刘惠女士认为当团队成员意见发生分歧的时候管理者应该怎么办才能让大家团结一致向前看()?
A.说服他人
B.命令他人
C.影响他人
D.放任自流
A.说服他人
B.命令他人
C.影响他人
D.放任自流
【◆参考答案◆】:C
(3)【◆题库问题◆】:[名词解释] 网络创业
【◆参考答案◆】:
也称互联网创业,是指利用互联网作为平台进行创业的行为。
也称互联网创业,是指利用互联网作为平台进行创业的行为。
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 训练赞扬能力搭建一个高频特训团队进行的理由包括:()
A.必须在与他人发生作用才能有训练效果。
B.大多数职业能力的运用都是在有其他人的环境之下的。
C.是为了创造模拟社会的训练环境。
D.可以自娱自乐地提升能力。
A.必须在与他人发生作用才能有训练效果。
B.大多数职业能力的运用都是在有其他人的环境之下的。
C.是为了创造模拟社会的训练环境。
D.可以自娱自乐地提升能力。
【◆参考答案◆】:A, B, C
(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 如何设计商业模式?
【◆参考答案◆】:
4个关键要素:核心战略、战略资源、顾客界面和价值网络
4个关键要素:核心战略、战略资源、顾客界面和价值网络
(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 试述团队的互补性和相似性?
【◆参考答案◆】:
各个方面相似;信息、技术、才能和能力上不同情感性和认知性冲突:情感性是论人不论事,基于人格化、关系到个人导向的不一致性;认知性冲突是指团队成员对有关企业生产经营管理过程中出现的问题的与问题相关大意见、观点和看法所形成的不一致性。
各个方面相似;信息、技术、才能和能力上不同情感性和认知性冲突:情感性是论人不论事,基于人格化、关系到个人导向的不一致性;认知性冲突是指团队成员对有关企业生产经营管理过程中出现的问题的与问题相关大意见、观点和看法所形成的不一致性。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 人的大脑的后半部分和下列哪个动物的脑控制的模式是一样?()
A.蛇
B.猴子
C.狮子
D.老虎
A.蛇
B.猴子
C.狮子
D.老虎
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 如果想要大概率成为精英,应该按以下哪种方法做?()
A.只需勤奋地运用自身具备的能力。
B.只需要勤奋的锤炼自己的能力。
C.既要勤奋地锤炼能力,又要勤奋地运用能力。
D.不需要锤炼和运用能力。
A.只需勤奋地运用自身具备的能力。
B.只需要勤奋的锤炼自己的能力。
C.既要勤奋地锤炼能力,又要勤奋地运用能力。
D.不需要锤炼和运用能力。
【◆参考答案◆】:C
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 创业所选择的目标市场应是()。
A.未来可以获得特殊的利益
B.存在着成熟的市场需求
C.消费者存在不成熟状况
A.未来可以获得特殊的利益
B.存在着成熟的市场需求
C.消费者存在不成熟状况
【◆参考答案◆】:A
(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 对待风险创业者应该怎么做?
【◆参考答案◆】:
争取实现目标的前提下,去管理风险、控制风险。
争取实现目标的前提下,去管理风险、控制风险。