《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（），组织90%以上的女职工接受各类教育培训。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（），组织90%以上的女职工接受各类教育培训。
A．女职工培训示范基地
B．职工教育培训基地
C．女职工业余学校

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（），组织90%以上的女职工接受各类教育培训。
A．女职工培训示范基地
B．职工教育培训基地
C．女职工业余学校

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）
A．以事实为依据的原则
B．合法、公正、及时、着重调解的原则
C．依法保护当事人的合法权益的原则

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 职业资格证书是劳动者（）的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
A．求职
B．任职
C．开业
D．提拔

【◆参考答案◆】：A, B, C

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 职业道德素质建设包括（）等建设内容。
A．爱岗敬业、诚实守信
B．办事公道、服务群众
C．奉献社会
D．竞业避止

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 党中央决定，2016年在全体党员中开展“（）”学习教育，简称“两学一做”学习教育。
A．学党章党规
B．学系列讲话
C．学法律法规
D．做优秀党员
E．做合格党员

【◆参考答案◆】：A, B, E

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申调解？（）
A．本企业劳动争议调解委员会
B．依法设立的基层人民调解组织
C．以上均可

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 班组长实行聘期制管理，每次聘期为（）年，可连选连任。
A．3
B．2
C．4

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 在什么情况下可临时召开职工代表大会（）。
A．遇到重大事项
B．集团公司领导、集团公司工会提议
C．三分之一以上职工代表提议

【◆参考答案◆】：A, B, C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 井下生产（辅助）工种，实行班组长（）制度。
A．综合测评
B．绩效考核
C．安全风险抵押金

【◆参考答案◆】：C

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