无效劳动合同的确认机构是（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 无效劳动合同的确认机构是（）.
A．A.劳动行政部门或人民法院
B．B.劳动行政部门或工商行政管理部门
C．C.劳动争议调解委员会或人民法院
D．D.劳动争议仲裁委员会或人民法院

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确认为工伤。对此，下列说法错误的有（）.
A．当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇
B．当张某拒不接受劳动能力鉴定时，停止享受工伤保险待遇
C．当张某拒绝治疗时，停止享受工伤保险待遇
D．当张某拒绝治疗时，仍可以享受工伤保险待遇
E．当张某正在被收监执行时，仍可以享受工伤保险待遇

【◆参考答案◆】：D, E

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动保护法的内容是（）.
A．A.工作地的安全设施、卫生规则和管理制度
B．B.工作秩序
C．C.劳动者的安全和健康
D．D.劳动者的权利

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 公共福利

【◆参考答案◆】：
又称为国家福利，是指国家通过直接投资、税收减免、财政补贴等手段举办的各种旨在提高社会成员的生活质量和福利水平的社会福利项目。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 按规定，我国职工退休时不论缴纳养老保险费多少，发放基础养老金的比例都是按退休时社会平均工资的（）
A．10％
B．15％
C．20％
D．25％

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动行政关系

【◆参考答案◆】：
劳动行政关系是国家行政机关或行政机关授权的社会组织在劳动行政管理活动中和劳动关系当事人之间发生的与劳动过程密切联系的社会关系

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 企业职工退休年龄条件是怎样规定的？

【◆参考答案◆】：
企业职工退休年龄的规定是：
（1）正常退休。男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
（2）特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁。
（3）因病退休。因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁。
企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。具体办法是：原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管理岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；在管理岗位连续工作不满10年的，按50周岁执行。原工人身份的女职工，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作的，其退休年龄按50周岁执行。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）.
A．2003年12月30日
B．2004年1月1日
C．2004年3月1日
D．2004年5月1日

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 从各国立法看，领取失业津贴的法定条件是（）.
A．A.取得国家的同意
B．B.缴纳失业保险费
C．C.无不良表现
D．D.不能同时享有最低生活保障

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 对一裁终局的劳动争议案件，用人单位不服的有哪些救济途径？

【◆参考答案◆】：
用人单位有证据证明仲裁终局裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（1）适用法律、法规确有错误的；
（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（3）违反法定程序的；
（4）裁决所根据的证据是伪造的；
（5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（6）仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。