以下不符合我国当前高校毕业生就业状况的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下不符合我国当前高校毕业生就业状况的是（）。
A．高校毕业生就业率和月收入持续上升
B．高校毕业生自主创业比例上升
C．东部和沿海地区对毕业生的人才吸引力指数远高于中西部
D．毕业生跳槽离职率大幅降低

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] S的提升需要通过不断的练习，还需要什么（）？
A．有人监督以促进事情进展
B．本领域更专业人员的督导
C．失败后的自我激励与坚持
D．以结果为导向的行动

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 在职场中一个拥有主动思维的人总是会主动的思考、解决问题。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 与Webvan不同，AmazonFresh采用（）的模式获得了成功。这使企业界慢慢意识到创业不是一件一蹴而就的事情，在确保生存的基础上逐步发展，根据市场需求不断调整经营策略的科学思维相对更有效果。
A．大步抢占市场
B．提高产品质量
C．小步试错
D．提高服务质量

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方？（）
A．档案到用人单位，户口回生源地
B．户口到用人单位，档案回生源地
C．档案、户口均到用人单位
D．档案、户口均回生源地

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？

【◆参考答案◆】：1.求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。2.必须要有好的仪容仪表。3.注意面试时注意的问题：守时守信、放松身心、以礼相待、入门敲门、微笑示人、招呼问好、受请入座、莫先伸手、递物大方。4.面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。5.求职礼仪需注意的问题：应聘时不要结伴而行、保持适当的距离、不卑不亢、举止大方、忌不拘小节、无犹豫不决。6.举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾的小声说话：眼神飘浮不定；夸张的肢体动作；不停的看表。7.总之，要表现出高的文化素质和修养，从而给面试官留下好感。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 职业生涯规划第一步是（）
A．A.自我分析
B．B.确立目标
C．C.可行性分析
D．D.设计方案

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 决策金字塔中的自我知识由什么构成（）
A．兴趣
B．能力
C．价值观
D．性格

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山，其中知识和技能是属于裸露在水面上的表层部分，这部分是对任职者基础素质的要求，但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来，这一部分也称为（）。

【◆参考答案◆】：基准性素质

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 关于报到证，以下说法中正确的是（）。
A．报到证是高校自主派发的
B．报到证是毕业生到用人单位（有用人自主权）的唯一凭证
C．报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明
D．没有落实用人单位的高校毕业生没有报到证

【◆参考答案◆】：B, C