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所属分类:高铁岗位考试题库
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为()。
A.光环效应误差
B.定势效应误差
C.期望效应误差
D.新奇效应误差
A.光环效应误差
B.定势效应误差
C.期望效应误差
D.新奇效应误差
【◆参考答案◆】:C
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 评分者信度揭示的是测评中的()
A.个体误差
B.标准误差
C.系统误差
D.随即误差
A.个体误差
B.标准误差
C.系统误差
D.随即误差
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 于1982年,出版的《胜任的经理人:有效绩效模型》一书,该著作报告了美国管理协会资助的研究成果。该书的作者为()
A.罗伯特.怀特
B.戴维.麦克里兰
C.理查德.鲍伊兹
D.德鲁克
A.罗伯特.怀特
B.戴维.麦克里兰
C.理查德.鲍伊兹
D.德鲁克
【◆参考答案◆】:C
(5)【◆题库问题◆】:[填空题] 科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素,国际竞争已成为以()为基础、以()为先导的综合国力的竞争。
【◆参考答案◆】:经济;科技特别是高科技
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 将人员素质测评划分为,选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。
A.测评技术与手段
B.测评目的与用途
C.测评范围
D.测评标准
A.测评技术与手段
B.测评目的与用途
C.测评范围
D.测评标准
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[多选,案例分析题] 患者男,40岁,因“头部受棒击,昏迷8h”来诊。偶能睁眼。查体:T37℃,P88次/min,R20次/min,BP130/85mmHg;右侧瞳孔散大,对光反射消失;右眼眶周围肿胀,皮下有淤血;左上肢不能活动,左侧巴宾斯基征(+)。颅脑X线片:右眼眶骨折。颅脑CT:蛛网膜下腔出血。颅内高压形成的原因有(提示患者逐渐出现颅内高压征象。)()。
A.A.脑脊液增多
B.脑血管扩张
C.脑水肿
D.脑内血肿增大
E.缺氧
F.血压变化
A.A.脑脊液增多
B.脑血管扩张
C.脑水肿
D.脑内血肿增大
E.缺氧
F.血压变化
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 今天在世界各地广泛应用的标准化的成就测验的始创者是()
A.西蒙
B.比奈
C.赖斯
D.韦克斯勒
A.西蒙
B.比奈
C.赖斯
D.韦克斯勒
【◆参考答案◆】:C
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 现代社会已进入创新时代,管理模式变为()的网格化方式。
A.分散制
B.辐射制
C.集权制
D.分权制
A.分散制
B.辐射制
C.集权制
D.分权制
【◆参考答案◆】:D
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 所有的专业技术都需要()才能获得。
A.创新
B.专门学习
C.训练
D.研究
A.创新
B.专门学习
C.训练
D.研究
【◆参考答案◆】:B, C, D