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所属分类:科普知识竞赛题库
【◆参考答案◆】:C
(2)【◆题库问题◆】:[名词解释] 责任保险
【◆参考答案◆】:
是指保险人承担被保险人因疏忽或过失造成第三者人身伤亡或者财产损失而依法应承担赔偿的保险。
是指保险人承担被保险人因疏忽或过失造成第三者人身伤亡或者财产损失而依法应承担赔偿的保险。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 年金保险是一种特殊的()
A.生存保险
B.人寿保险
C.死亡保险
D.两全保险
A.生存保险
B.人寿保险
C.死亡保险
D.两全保险
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 缴费确定型的私人养老金计划(DC)的主要特征之一是在计划建立时()。
A.确定投保时的保险费金额
B.确定保险期间的现金价值
C.确定退保时的退保费用金额
D.确定退休时的养老金金额
A.确定投保时的保险费金额
B.确定保险期间的现金价值
C.确定退保时的退保费用金额
D.确定退休时的养老金金额
【◆参考答案◆】:A
(5)【◆题库问题◆】:[名词解释] 重复保险
【◆参考答案◆】:
是投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故同时分别向两个以上保险人订立保险合同,其保险金额之和超过保险价值的保险。
是投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故同时分别向两个以上保险人订立保险合同,其保险金额之和超过保险价值的保险。
(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 团体保险的基本原则
【◆参考答案◆】:
1、团体的组合不应该以单纯的保险为目的;2、团体中的成员富有流动性;3、保险金给付数额不能由企业(雇主)或职工(雇员)任意选择;4、对参加团体保险的职工人数规定一个最低比例;5、由企业(雇主)分担团体保险费。
1、团体的组合不应该以单纯的保险为目的;2、团体中的成员富有流动性;3、保险金给付数额不能由企业(雇主)或职工(雇员)任意选择;4、对参加团体保险的职工人数规定一个最低比例;5、由企业(雇主)分担团体保险费。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 寿险公司利源分析中,主要的利源计算公式如下:死差益=(预计死亡率-实际死亡率)×风险保额;风险保额=保险金额-责任准备金;利差益=(实际收益率-定价预定利率)×责任准备金总额;费差益=(预定费用率-实际费用率)×保险费。假设某寿险公司A传统寿险产品的相关经营信息如下:该A产品的利差益为()。
A.75万元
B.100万元
C.25万元
D.1000万元
A.75万元
B.100万元
C.25万元
D.1000万元
【◆参考答案◆】:D
(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 医疗保险的保证续保条款,
【◆参考答案◆】:
是指在前一保险期间届满后,投保人提出续保申请,保险公司必须按照约定费率和原条款继续承保的合同约定。
是指在前一保险期间届满后,投保人提出续保申请,保险公司必须按照约定费率和原条款继续承保的合同约定。
(9)【◆题库问题◆】:[问答题] 保险计划具有灵活性不同。
【◆参考答案◆】:
团体保险。保险人对于团体保险给予了一定的灵活性。
被保险人可以是确定的个人,也可不确定的个人;
保险金给付可以是定额给付,也可以是非定额给付;
保险条款上,投保人可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险人进行协商。
个人保险。都是采用标准条款。一般情况下,投保人既不能拟定保险单的内容,也不能进行修改。
团体保险。保险人对于团体保险给予了一定的灵活性。
被保险人可以是确定的个人,也可不确定的个人;
保险金给付可以是定额给付,也可以是非定额给付;
保险条款上,投保人可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险人进行协商。
个人保险。都是采用标准条款。一般情况下,投保人既不能拟定保险单的内容,也不能进行修改。
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 按照年金的给付起始时间,可将其分为()年金。
A.即期
B.延期
C.期首付
D.期末付
A.即期
B.延期
C.期首付
D.期末付
【◆参考答案◆】:A, B