公务员任用方式的具体内容是什么？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员任用方式的具体内容是什么？

【◆参考答案◆】：公务员任用方式的具体内容是：（1）选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。对部分选任制公务员的产生、任免，宪法、法律作了明确规定。选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（2）委任制是指任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。我国公务员的任用方式以委任制为主，除选举产生以及少数实行聘任制的职务以外，其他公务员的职务实行委任制。委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。（3）聘任制是指机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同来任用公务员的一种任职方式。机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任制公务员实行合同管理，聘任合同期限一般为3至5年。聘任制引入市场机制，赋予机关和公务员双方协商的权利，有利于发挥机关和公务员两方面的积极性，有利于机关吸引和使用优秀人才。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员奖励分为哪些等次？

【◆参考答案◆】：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] （）是统一战线党外代表人士的源头，是我国人才队伍的重要组成部分。

【◆参考答案◆】：党外知识分子

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的基层委员会、总支部委员会、支部会员会怎样产生？

【◆参考答案◆】：基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 加强党员队伍建设具有哪些重要意义？

【◆参考答案◆】：加强党员队伍建设具有重大而深远的意义：（1）党员队伍建设是党的基层组织建设的基础。党的创造力、凝聚力、战斗力不仅要靠党的指导思想、路线方针政策的正确，要靠各级党组织作用的发挥，还要靠组成党的肌体的每个细胞的健康和活力。党员是党的基层组织最基本的构成要素，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，在很大程度上取决于党员队伍建设的状况，取决于党员队伍的先锋模范作用发挥得如何。从一定意义说，党的基层组织的地位和作用，正是由党员的行动来体现的。在新的历史时期，要使党的基层组织真正成为贯彻"三个代表’’重要思想的组织者、推动者和实践者，成为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒，担负起直接组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任，就必须高度重视和不断加强党员队伍建设。（2）党员队伍建设是加强干部队伍建设的基础。我们党是执政党，国家各个领域、各条战线的绝大多数干部都是党员。党员干部包括党员领导干部，都是从普通党员中选拔出来的。党员队伍的整体素质决定和制约着干部队伍的整体素质。没有一支高素质的党员队伍，也就不可能建设一支高素质的干部队伍。（3）党员队伍建设是保持和发展党的先进性的需要。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，代表中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益。党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。加强党的先进性建设，必须始终抓好保持和发展党员队伍的先进性这个基础工程，必须始终抓住党员队伍这个主体，充分依靠全党同志的共同努力。只有党员队伍整体素质好，党员充分发挥先锋模范作用，党的先锋队性质才能保持不变。（4）党员队伍建设是提高党的执政能力，完成党在新世纪新阶段历史任务的需要。不断提高党的执政能力和领导水平，完成党在新世纪新阶段的历史任务，要靠党的路线方针政策正确，也要靠广大党员充分发挥先锋模范作用。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》（中发[2006]9号）规定，晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的，分别应当任下一级职务多少年？

【◆参考答案◆】：四年和三年。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为多长？

【◆参考答案◆】：一年。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党员连续多长时间不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党？

【◆参考答案◆】：6个月。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 多维组织结构适合于（）
A．跨国公司
B．跨地区的大公司
C．中型企业
D．高科技企业
E．小型企业

【◆参考答案◆】：A, B

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔领导干部必须遵守哪些纪律？

【◆参考答案◆】：公开选拔党政领导干部必须遵守的纪律是：（1）确保公开、公平、公正，不准事先内定人选。（2）严格按照公开选拔工作方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改。（3）报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。（4）有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。（5）工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况、党委（党组）讨论情况等。