什么是工资集体协商？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是工资集体协商？

【◆参考答案◆】：工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 辽宁省工会第十次代表大会确定的今后五年主要工作任务

【◆参考答案◆】：
（一）充分激发广大职工的创造活力，深入开展"当好主力军、奋战‘十二五’，实现新跨越"建功立业活动家。
（二）充分发挥工会的代表维护作用，努力构建和谐稳定的劳动关系。
（三）充分发挥工会的组织吸引作用，增强工会组织的凝聚力。
（四）切实加强工会领导机关建设，提高工会组织的服务能力。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 《安徽省人口与计划生育条例》规定双方均为归国华侨，或者来本省定居不满（）的香港、澳门、台湾地区居民，只有一个子女在内地定居的，可以申请再生育。
A．2年
B．4年
C．6年

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] （）是分配和发放帮扶资金的重要依据。
A．实名制表
B．困难职工档案
C．资金的来源

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 当代中国工人运动的主题是什么？

【◆参考答案◆】：
全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 企业召开职工代表大会前，须提前（）天向上一级工会组织以书面形式报告。
A．7
B．10
C．15

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）
A．因确认是否存在劳动关系发生的争议
B．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C．因承包经营发生的争议

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过（）。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。
A．24小时
B．36小时
C．40小时

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列那些费用由工会支付（）。
A．体育比赛运动员服装费
B．外出比赛差旅费

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 维护职工合法权益，需要建立和坚持哪些机制？

【◆参考答案◆】：
利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制