摩擦性失业

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 摩擦性失业

【◆参考答案◆】：
面向农民，以社队集体为单位、由集体和个人共同集资、并为本乡村居民提供免费或低费的基本医疗服务保障的医疗保险制度。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是劳动行政关系？它具有哪些特征？

【◆参考答案◆】：劳动行政关系是国家行政机关或行政机关授权的社会组织在劳动行政管理活动中和劳动关系当事人之间发生的与劳动过程密切联系的社会关系。劳动行政关系有的是发生劳动关系的必要前提，有的是劳动关系的直接后果，有的是伴随着劳动关系而发生的关系。劳动行政关系应反映劳动关系的本质，对劳动关系起促进、保护作用；劳动关系必须在劳动行政关系的制约下发展。

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 某市2008年8月有10天处于高温天气，该市某厂职工张某8月份工资为760元，其中包括高温津贴100元。该市月最低工资标准为680元，该厂向张某支付的工资符合最低工资法的规定。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 关于我国社会保障体系的说法正确的有（）.
A．A.政府责任缺位
B．B.企业责任盲点
C．C.个人权利空位
D．D.《社会保障法》已颁布
E．E.多支柱的社会保障体系已建成

【◆参考答案◆】：A, B, C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 认为“工资的实质是劳动力的价值或价格的转化形态”的学者是（）
A．李嘉图
B．米勒
C．史密斯
D．马克思

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 狭义上的社会福利

【◆参考答案◆】：
仅指由国家出资或给予税收优惠而兴办的、以低收费或免费形式向一部分需要特殊照顾的成员提供物质帮助或服务的制度。

(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工资保障制度

【◆参考答案◆】：工资保障制度是指国家用法律形式，通过检查和监督手段，保护劳动者的合法收入不受侵犯的制度。工资保障制度包括：工资确定的保障、工资支付的保障、工资使用的保障、实际工资的保障、扣除工资的限制、工资债权优先。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 发生劳动争议后，劳动者该如何与用人单位协商？

【◆参考答案◆】：发生劳动争议，劳动者可以自行与用人单位进行协商和解，也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商和解。这里“第三方”可以是单位的人员，也可以是单位以外的，双方都信任的人员。协商和解成功后，当事人双方应当签订和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，另一方仍然可以向劳动争议调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）
A．工资特征
B．工资地位
C．工资对象
D．工资特点

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 城镇居民基本医疗保险的保障内容是什么？

【◆参考答案◆】：城镇居民基本医疗保险以大病统筹为主，重点保障城镇居民住院和门诊大病发生的大额医疗费用。