职工个人依法可以提取住房公积金的情形有().

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(1)【◆题库问题◆】:[多选] 职工个人依法可以提取住房公积金的情形有().
A.移居境外
B.离退休
C.环球旅游
D.购买新住房
E.翻修自住住房

【◆参考答案◆】:A, B, E

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 最低生活保障立法的目标是克服现实中的().
A.贫困问题
B.稳定问题
C.公正问题
D.发展问题

【◆参考答案◆】:A

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是()。
A.体力劳动者
B.所有社会成员
C.特殊群体劳动者
D.劳动者

【◆参考答案◆】:D

(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 劳动者的制度工作时间应怎样计算?

【◆参考答案◆】:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

(5)【◆题库问题◆】:[名词解释] 集体争议

【◆参考答案◆】:集体争议相对个人争议而言,它是因集体劳动法律关系而产生的劳动争议,是劳动者一方人数达到法定的争议人数或由工会组织出面代表劳动者申诉的劳动争议。我国现行的集体争议处理制度包括集体合同争议的处理、集体劳动争议的处理、群体诉讼。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 简述对烈士、因公牺牲军人、现役军人家属的优待体现在?

【◆参考答案◆】:服役优待;随军及就业安置优待;子女入学优待;医疗优待;住房优待。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 按照我国法律规定,劳动法是调整().
A.A.劳动关系的法律规范的总称
B.B.劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称
C.C.劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称
D.D.附随劳动关系法律规范的总称

【◆参考答案◆】:C

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 在下列选项中,一般适用于招收普通劳动者,也属于劳动合同基本类型的是()
A.录用合同
B.聘用合同
C.租用合同
D.借调合同

【◆参考答案◆】:A

(9)【◆题库问题◆】:[名词解释] 劳动关系

【◆参考答案◆】:
人们在劳动过程中发生的社会关系。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 试述工作时间法律规范的作用。

【◆参考答案◆】:
关于工作时间的法律规范,不能仅仅将其作为用人单位和劳动者在劳动时间上的一个标准,而应从工作时间规范的基本理论角度考察它的基本功能,使之充分发挥规范的更深层的作用。工作时间规范的特别作用,主要表现在以下几个方面:
①利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系。工作时间,是劳动者取得劳动报酬的重要依据。工作时间法律制度的这一功能,对于市场经济条件下,国家对工资实行宏观调控,协调行业之间的工资差别,具有特别重要的意义。
②促进企业的现代化管理。企业的现代化管理以人、物、时间为基本因素。
③保障劳动者休息权利的实现。休息权是劳动者的一项基本人权,保障劳动者享有休息权是劳动理发的目标之一。
④调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业。工作时间除了在规范用人单位和劳动者个人方面发挥作用外,国家还可以通过制定工作时间标准调节劳动力供需之间的矛盾。

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