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所属分类：广西临床住院医师规范化培训题库
【◆参考答案◆】：（1）要对副处长表示感谢——感谢栽培和帮助！如果没有其对自己的培养就没有自己今天的工作成绩！（2）要向副处长表明：提拔是通过正常组织程序进行的，大家都是公务员，无论处长、副科长或其他职位，都只是工作分工不同，都是为人民服务，完全没有必要在意这个职位，只要能为人民做实事，做好事，做好本职工作，什么职位都一样，不要太在意个人得失。（3）再次表明要向老领导多学习、一如既往尊重老领导。作为一个老同志，业务能力强，经验丰富，自己非常希望能够随时和领导沟通，欢迎老领导随时监督批评指正，以后在工作中会有很多事情需要向其请教，希望老领导继续一如既往的支持自己！同时，谈论一下以后单位工作，向老领导征求意见。
(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 小时候，每个人都有关于未来职业的理想，请结合你报考公务员谈谈自己理想认识的发展。
【◆参考答案◆】：（1）成为公务员是我的职业理想。（2）政府部门能为有志青年提供施展才华和抱负的广阔舞台。（3）我具备了成为一名公务员的条件：政治上、学习上、能力上和性格上。
(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 我们取消了五一长假，增加了清明节这样的假期，你对此有什么看法？
【◆参考答案◆】：（1）表态：对这样的做法给予肯定。将五一长假取消是从政治经济等诸多的方面来综合考虑问题的全局性决策。（2）曾经的长假制度在很大程度上对当时的经济发展，刺激消费起到了积极的作用，但是随着国情的变化，长假已经对中国的经济发展的负面作用开始体现，包括交通、环境等各方面的压力。（3）这是本土文化习俗发扬的需要，是加强对中国传统文化和国人爱国主义精神的教育的需要。改革开发以来，我们的经济迅速发展的同时，和国际的接轨加快，国外的一些文化习俗渐渐向国内推进，再加上商业化的操作，国外文化习俗渐渐有压倒之势，这对于中华民族的文化发扬是非常不利的。国家的政策也在这个时候应运而生，并广泛征求了各界意见，得到了一致的认可，这对弘扬中华传统文化有重大作用。（4）长假的调整和传统文化的导入刚好可以通过取消五一长假和增加传统文化节假日得到有机的统一，即解决了长假和经济社会发展的矛盾，又保证了公民休假和传统文化发展的需要。（5）这样的休假改革，也说明我们在平时的工作中要学会用发展的眼光看问题，要实事求是，扬长避短，保证各个阶段的工作顺利完成。
(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 请你做一个简单的个人介绍。
【◆参考答案◆】：这是经常考到的简单而难以回答的问题，主要考查考生的个人背景与公务员职位的匹配度。回答此类题不要求面面俱到，只要把自己符合公务员的素质讲述出来就行。首先，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。其次，要有事例，事例的列举上也要力图新颖，并要有相当的可信度。再次，不可夸张，夸夸其谈。坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。最后，不同的人应有不同的侧重点，比如对于应届生，因为没有工作经验，可以就自己在校期间参加的实践加以介绍，关键不是参加了什么实践，而是通过实践学到了什么，自己的能力有哪方面的提高。对于有工作经验的人来说，则是应侧重自己的工作履历，在几年的工作中具备了哪方面的素质。
(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人，怎么安排？
【◆参考答案◆】：（1）迎接上级领导的检查非常重要，我应该积极准备。（2）召集本单位防火防盗防泄密工作的相关人员开会，传达上级领导关于防火防盗防泄密工作的指示精神，布置具体的工作。（3）组织本单位三防工作的自查工作，检查相关制度、人员与设施的落实情况，及时发现问题、解决问题。（4）对自查结果在单位内部进行一次通报，对发现的问题和相关责任人进行公开，督促大家重视这次工作。（5）做好上级领导检查工作的接待工作，将自查情况与材料进行汇总备案，以便于上级领导能够顺利检查。（6）做好总结工作。
(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 单位里组织一次展览，你是现场负责人，快开始的时候发现人数远远大于预期规模，你会采取什么措施？
【◆参考答案◆】：（1）表态：工作中碰到这种意外情况，应当迅速、冷静、妥善处理。（2）及时向主管领导汇报情况，请求领导增派人员，支援现场工作。（3）做好安全保卫工作，防止展览活动中出现展品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。（4）做好参观人员控制与分流工作。
(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 一天有人来你办公室指责你，认为你错误地指导办理相关业务而导致失败，但实际不是你指导的，而是你的同事所为，对此，你如何解决？
【◆参考答案◆】：（1）首先我会虚心接受对方的批评，并热情接待，对其进行安抚。（2）详细询问事情的原委，了解问题所在。如果这个问题是我的权限和职责范围内的，我将积极指导这位同志办理业务，使其满意而归。如果不是我的权限和职责范围内的事情，但是此项业务能够即时解决的话，我会找到我的同事，委婉说明情况，让他指导这位同志办理业务。若不能即时解决的话，我会将事情详细记录下来，坦诚告诉他此项业务不是我负责的，我会尽快联系相关负责人解决问题，并留下这位同志的联系方式。（3）送走这位同志后，我会和同事委婉地说明情况，并将情况记录和联系方式交给同事解决这件事情。（4）认真反思，写好工作总结。
(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 对于“传销”我们并不陌生，这个毒瘤谋财害命、荼毒百姓早就是不争的事实，但是近年来我们发现“传销”对大学生群体的戕害，开始呈现上升趋势。网恋、找工作、创业、好友介绍投资等，都可能成为传销组织诱惑大学生掉入陷阱的途径，这给大学生群体带来了巨大的身心伤害，甚至还会演变成刑事案件，影响社会稳定，这应引起我们政府相关部门的高度重视。那么，到底是什么因素吸引这些“天之骄子”步入传销难以自拔？又该如何避免再次发生这样的悲剧呢？
【◆参考答案◆】：
探究原因，我们发现，导致大学生深陷传销组织的因素是多方面的。
第一，创业赚大钱是一个最常见的诱因。大学生群体年龄普遍在90年左右，作为大学生虽然知识水平较高，但毕竟初入社会，涉世未深，容易轻信他人，再加上这些有理想和抱负的年轻人，都不安逸，很有想法，对传统工作不满意，梦想着有朝一日发大财，一旦遇到"完美"的创业方案，立马热血上涌，渴望通过这些方案实现自己的创业梦想，于是加入这一行业，最终导致被骗。
第二，传销组织本身的特点。传销组织的发展过程往往是"杀熟"，大学生把亲戚朋友都招引进来，即使后来醒悟，却已欲罢不能，没有退路，只能继续往下做。这是有些传销组织能持续发展的重要原因。
第三，对于有些大学生而言，情感上的缺失，也往往成为加入传销组织的诱导因素。在当前强压力快节奏的社会背景下，很多大学生从学校初入社会时很不适应，内心极度缺乏安全感，而传销组织又很有一套"蛊惑"人心的说辞和流程，最终导致有很多传销组织里的大学生，把传销组织当作依靠，用"九分是情感，一分是事业"所谓的"组织文化"来麻痹自己，最终深陷其中，不可自拔。
不管怎样，传销组织的行为对大学生群体的健康成长和我国社会的和谐稳定都带来了巨大的安全隐患，必须要予以严厉打击。但是，传销属于涉众型经济犯罪，涉及人数多，地域跨度大，资金面广量大，传销人员也经常采取各种反侦查手段，化整为零隐入居民区，隐匿资金流向，让证据链缺失，使得打击起来难度很大，这就需要我们社会各界共同行动起来，形成合力，共同应对这一问题。
首先，政府要继续加大对传销组织的打击力度。一方面，要落实公安、工商、房产、电信、金融等各相关部门的相关责任，强化对传销行为的联合执法；另一方面，对于发现的传销组织，不应简单地口头教育罚款了事，要按照情节严重程度适当加大处罚力度，加大从事传销行为的违法成本，形成震慑力。
其次，学校也要强化教育引导作用。要引导学生树立正确的就业观和价值观，告诫他们所有成就都来自劳动，"不能有不切实际的幻想，寄希望于一夜暴富，而要脚踏实地一步一步从小事做起。"尤其要充分利用学校的各项活动来开展防范传销的宣传活动，提高大学生的辨别能力和安全意识，避免他们陷入传销陷阱。
再次，大学生自身也要形成理性认知。作为即将踏入社会职场的年轻人，更应该树立正确的就业观念，不急功近利，同时也要在平时多主动学习防范以及应对传销的技能，提升防范意识和辨别能力，在碰到传销危险时能采取恰当有效的方式来保护自己。
探究原因，我们发现，导致大学生深陷传销组织的因素是多方面的。
第一，创业赚大钱是一个最常见的诱因。大学生群体年龄普遍在90年左右，作为大学生虽然知识水平较高，但毕竟初入社会，涉世未深，容易轻信他人，再加上这些有理想和抱负的年轻人，都不安逸，很有想法，对传统工作不满意，梦想着有朝一日发大财，一旦遇到"完美"的创业方案，立马热血上涌，渴望通过这些方案实现自己的创业梦想，于是加入这一行业，最终导致被骗。
第二，传销组织本身的特点。传销组织的发展过程往往是"杀熟"，大学生把亲戚朋友都招引进来，即使后来醒悟，却已欲罢不能，没有退路，只能继续往下做。这是有些传销组织能持续发展的重要原因。
第三，对于有些大学生而言，情感上的缺失，也往往成为加入传销组织的诱导因素。在当前强压力快节奏的社会背景下，很多大学生从学校初入社会时很不适应，内心极度缺乏安全感，而传销组织又很有一套"蛊惑"人心的说辞和流程，最终导致有很多传销组织里的大学生，把传销组织当作依靠，用"九分是情感，一分是事业"所谓的"组织文化"来麻痹自己，最终深陷其中，不可自拔。
不管怎样，传销组织的行为对大学生群体的健康成长和我国社会的和谐稳定都带来了巨大的安全隐患，必须要予以严厉打击。但是，传销属于涉众型经济犯罪，涉及人数多，地域跨度大，资金面广量大，传销人员也经常采取各种反侦查手段，化整为零隐入居民区，隐匿资金流向，让证据链缺失，使得打击起来难度很大，这就需要我们社会各界共同行动起来，形成合力，共同应对这一问题。
首先，政府要继续加大对传销组织的打击力度。一方面，要落实公安、工商、房产、电信、金融等各相关部门的相关责任，强化对传销行为的联合执法；另一方面，对于发现的传销组织，不应简单地口头教育罚款了事，要按照情节严重程度适当加大处罚力度，加大从事传销行为的违法成本，形成震慑力。
其次，学校也要强化教育引导作用。要引导学生树立正确的就业观和价值观，告诫他们所有成就都来自劳动，"不能有不切实际的幻想，寄希望于一夜暴富，而要脚踏实地一步一步从小事做起。"尤其要充分利用学校的各项活动来开展防范传销的宣传活动，提高大学生的辨别能力和安全意识，避免他们陷入传销陷阱。
再次，大学生自身也要形成理性认知。作为即将踏入社会职场的年轻人，更应该树立正确的就业观念，不急功近利，同时也要在平时多主动学习防范以及应对传销的技能，提升防范意识和辨别能力，在碰到传销危险时能采取恰当有效的方式来保护自己。
(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 你工作能力出色，但你新调来的领导工作平平，出现了指挥不当，你怎么办？
【◆参考答案◆】：（1）金无足赤，人无完人。每个人都会犯错误，为人做事的基本原则应该是严于律己，宽以待人，而不应该是对人求全责备，横加指责。新来的领导虽然工作平平，出现了指挥不当，但是作为下属，我们也有责任。（2）能力的提高需要锻炼。新来的领导工作平平只是暂时现象，他刚到一个新单位，无论是工作环境，还是工作流程，都还不熟悉，出现失误在所难免，我们不能过分苛求。相信稍加时日，我们的领导肯定会游刃有余地胜任他的工作的。（3）团结就是力量。众人捡柴火势才高。当领导出现失误时候，下属一定不能袖手旁观，看领导的笑话，应该方式灵活地找领导沟通，真诚委婉地向领导说出大家的想法，与领导一起找出失误的原因，共同把失误造成的损失降到最低。只有这样，我们的团队才会充满凝聚力，才会取得更大的进步。
(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 结合和谐社会的含义，谈谈单位如何做到和谐？
【◆参考答案◆】：（1）社会主义和谐社会，是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。（2）单位是社会的基本组织。经验表明，单位内部气氛不融洽、关系不协调，职工权益得不到维护、民主得不到保障，往往会影响人的情绪心理、才智贡献，甚至会影响到安定团结、工作开展等等。因此，建设和谐社会，必须大力加强和谐单位的建设。没有和谐单位的支撑，和谐社会的建设就是一句空话。（3）单位和谐，首先领导班子要和谐团结。和谐团结的领导班子，是单位和谐关系的关键。其次，干群关系要和谐。和谐的干群关系，是和谐单位构建的基础。再次，抓事业、树正气、凝聚力量是促进单位和谐的条件。
