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所属分类：除灰、除渣、电除尘考试题库
【◆参考答案◆】：正确
【◆答案解析◆】：采用交互分配法分配生产成本，各辅助生产车间交点分配后的实际费用为交互前的费用加上交互分配转入的费用，减去交互分配转出的费用。
(2)【◆题库问题◆】：[不定项选择] 某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过"辅助生产成本"归集核算。2011年12月份有关成本费用资料如下：(1)12月份发出材料情况如下：基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。(2)12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品问进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。(3)12月份计提固定资产折旧费如下：基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下：基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。根据上述材料，不考虑其他因素。分析回答下列各小题。根据资料(2)12月份分配职工薪酬，下列各项表述正确的是（）。。
A．生产成本增加150000元
B．应付职工薪酬增加248000元
C．制造费用增加30000元
D．辅助生产成本增加40000元
A．生产成本增加150000元
B．应付职工薪酬增加248000元
C．制造费用增加30000元
D．辅助生产成本增加40000元
【◆参考答案◆】：A, B, C, D
【◆答案解析◆】：【答案】ABCD【解析】借：基本生产成本一甲产品30000一乙产品120000制造费用30000辅助生产成本40000管理费用28000贷：应付职工薪酬248000故答案选ABCD
(3)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，可以用于辅助生产费用分配的方法有（）。
A．顺序分配法
B．交互分配法
C．代数分配法
D．机器工时比例法
A．顺序分配法
B．交互分配法
C．代数分配法
D．机器工时比例法
【◆参考答案◆】：A, B, C
【◆答案解析◆】：本题考核辅助生产费用的分配方法。选项D属于制造费用的分配方法。
(4)【◆题库问题◆】：[不定项选择,共用题干题] 本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间不超过40小时；职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天；合同期限为1年。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金，理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2013年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，2013年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。下列说法中，正确的是（）。
A．A.该公司可以要求员工交纳培训费
B．该公司不得要求员工交纳培训费，但可以扣押员工的居民身份证
C．该公司不得要求员工交纳培训费，也不得扣押员工的居民身份证和其他证件
D．该公司要求员工交纳培训费违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给员工，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
A．A.该公司可以要求员工交纳培训费
B．该公司不得要求员工交纳培训费，但可以扣押员工的居民身份证
C．该公司不得要求员工交纳培训费，也不得扣押员工的居民身份证和其他证件
D．该公司要求员工交纳培训费违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给员工，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
【◆参考答案◆】：C, D
【◆参考答案◆】：正确
【◆答案解析◆】：在产品按固定成本计算法适用于月末在产品数量较小，或者在产品数量虽大，但各月之间变化不大的产品。
(6)【◆题库问题◆】：[单选] 按计划成本分配法的特点是（）。
A．按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用
B．辅助生产车间生产的产品或劳务按照计划单位成本计算、分配
C．直接将辅助生产车间发生的费用分配给辅助生产车间以外的各个受益单位或产品
D．根据各辅助生产车间相互提供的产品或劳务的数量和成本分配率，在各辅助生产车间之间进行一次交互分配
A．按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用
B．辅助生产车间生产的产品或劳务按照计划单位成本计算、分配
C．直接将辅助生产车间发生的费用分配给辅助生产车间以外的各个受益单位或产品
D．根据各辅助生产车间相互提供的产品或劳务的数量和成本分配率，在各辅助生产车间之间进行一次交互分配
【◆参考答案◆】：B
【◆答案解析◆】：按计划成本分配法的特点是辅助生产车间生产的产品或劳务按照计划单位成本计算、分配。
(7)【◆题库问题◆】：[多选] 在产品成本按固定成本计算法适用于（）。
A．月末在产品数量很大的情况下
B．月末在产品数量很小的情况下
C．月末在产品数量大且变动较大的情况下
D．月末在产品数量大但变动较小的情况下
A．月末在产品数量很大的情况下
B．月末在产品数量很小的情况下
C．月末在产品数量大且变动较大的情况下
D．月末在产品数量大但变动较小的情况下
【◆参考答案◆】：B, D
【◆答案解析◆】：在产品成本按固定成本计算法适用于月末在产品数量很小，或者在产品数量虽大，但各月之间的在产品数量变动不大，月初、月末在产品成本的差额对完工产品成本影响不大的情况。
(8)【◆题库问题◆】：[不定项选择,共用题干题] 某企业A产品经过两道工序加工完成。A产品耗用的原材料在开始生产时一次投入。生产成本在完工产成品和在产品之间分配采用约当产量比例法。2014年2月与A产品有关的资料如下：（1）本月完工产成品1300件。月末在产品数量及完工程度为：第一道工序500件，本工序在产品完工程度相当于完工产成品的30%；第二道工序200件，本工序在产品完工程度相当于完工产成品的80%，见表一。（2）产品成本计算单有关资料，见表二。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）-（3）小题。A产品各工序约当产量为（）。
A．A.第一道工序在产品约当产量为250件
B．第一道工序在产品约当产量为150件
C．第二道工序在产品约当产量为160件
D．第二道工序在产品约当产量为250件
A．A.第一道工序在产品约当产量为250件
B．第一道工序在产品约当产量为150件
C．第二道工序在产品约当产量为160件
D．第二道工序在产品约当产量为250件
【◆参考答案◆】：B, C
(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列划分完工产品成本与在产品成本的方法中，其本月发生的生产费用就是本月完工产品成本的有（）。
A．不计算在产品成本法
B．在产品成本按固定成本计算的方法
C．在产品成本按其所耗用的直接材料成本计算
D．约当产量比例法
A．不计算在产品成本法
B．在产品成本按固定成本计算的方法
C．在产品成本按其所耗用的直接材料成本计算
D．约当产量比例法
【◆参考答案◆】：A, B
【◆答案解析◆】：在不计算在产品成本下，虽然月末有在产品，但不计算其成本，每月发生的成本，全部由完工产品负担；在产品按固定成本计算的方法下，月初在产品成本等于月末在产品成本，所以能使某种产品本月发生的生产费用就是本月完工产品的成本。
(10)【◆题库问题◆】：[不定项选择,共用题干题] 甲公司设有运输和修理两个辅助生产车间，采用交互分配法分配辅助生产成本。运输车间的成本按运输公里比例分配，修理车间的成本按修理工时比例分配。该公司2014年2月份有关辅助生产成本资料如下：（1）运输车间本月共发生成本22500元，提供运输劳务5000公里；修理车间本月共发生成本240000元，提供修理劳务64000工时。（2）运输车间耗用修理车间劳务4000工时，修理车间耗用运输车间劳务500公里。（3）基本生产车间耗用运输车间劳务2550公里，耗用修理车间劳务32000工时；行政管理部门耗用运输车间劳务1950公里，耗用修理车间劳务28000工时。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第（1）-（6）小题。（分配率保留两位小数）甲公司计入制造费用的辅助生产成本为（）元。
A．A.121388.5
B．121440
C．141360
D．141246.5
A．A.121388.5
B．121440
C．141360
D．141246.5
【◆参考答案◆】：D
