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所属分类:会计考试
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 编制月初购入甲材料的会计分录;大通股份有限公司为增值税一般纳税人,根据公司的实际情况,公司原材料按照实际成本法核算,发出材料采用月末一次加权平均法计量,按照单个存货项目计提存货跌价准备。大通公司2014年12月初甲材料结存50公斤,实际成本20000元,结存乙材料100公斤,实际成本40000元。12月份发生有关甲、乙材料的业务如下:(1)12月3日,购入甲材料200公斤,共支付25155元(含税),运杂费200元,装卸费100元,入库前的挑选整理费200元,所有款项已用银行存款支付,材料已验收入库;(2)12月10日,接受A公司投资,收到乙材料100公斤,投资各方确认价值30000元(含税),投资方未提供增值税专用发票,按投资协议规定,A公司投资占大通公司注册资本100万元的2%;(3)12月15日,领用甲材料100公斤生产B产品,预计至完工将要发生成本2500元,B产品的估计售价为20000元,估计销售B产品将要发生的销售费用及相关税金2000元,甲材料的跌价准备月初余额1000元;(4)12月31日,汇总本月发出乙材料150公斤,其中生产领用100公斤,管理部门领用50公斤。
【◆参考答案◆】:详见解析
【◆答案解析◆】:甲材料不含税的进价=25155/(1+17%)=21500元,增值税税额=21500*17%=3655元甲材料成本=21500+200+100+200=22000元与甲材料初始计量有关的会计分录:借:原材料 –甲材料 22000 应交税费-应交增值税(进项税额) 3655 贷:银行存款 25655
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 下列有关带薪缺勤的表述正确的有( )。
A.累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用
B.企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C.非累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
A.累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用
B.企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C.非累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
【◆参考答案◆】:A B C
【◆答案解析◆】:选项D,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 某中外合资经营企业采用人民币作为记账本位币,外币业务采用交易发生日的即期汇率折算。其注册资本为700万美元,按投资合同约定分两次投入。投资者于4月1日投入300万美元,收到美元存入银行。投资者于7月1日投入400万美元,收到美元存入银行。4月1日、6月30日、7月1日和12月31日美元对人民币的汇率分别为1:6.20、1:6.24、1:6.25和1:6.30。假定年初资产负债表中“实收资本项目余额为0,则该业务相关会计处理表述恰当的有( )。
A.企业收到投资者以外币投入的资本,无论是否有合同约定汇率,均不得采用合同约定汇率和即期汇率的近似汇率折算,而应采用交易日的即期汇率折算
B.实收资本项目属于外币非货币性项目
C.实收资本项目年末需要计算汇兑差额
D.年末资产负债表中“实收资本”项目的金额为4410万元
A.企业收到投资者以外币投入的资本,无论是否有合同约定汇率,均不得采用合同约定汇率和即期汇率的近似汇率折算,而应采用交易日的即期汇率折算
B.实收资本项目属于外币非货币性项目
C.实收资本项目年末需要计算汇兑差额
D.年末资产负债表中“实收资本”项目的金额为4410万元
【◆参考答案◆】:A B
【◆答案解析◆】:“实收资本”项目的金额=300×6.20+400×6.25=4360(万元)
(4)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 对A公司该项售后租回交易作出后续会计处理。A公司为一家上市公司,其有关生产线建造及相关租赁业务具体资料如下: (1)为建造一生产线该公司于2012年12月1日从银行借入专门借款1 500万元,借款期限为2年,年利率为5%,利息每年支付,假定利息资本化金额按年计算,每年按360天计算,2013年1月1日,购入生产线一条,价款(不含增值税)共计794万元,以银行存款支付,同时支付运杂费6万元,设备已投入安装。 3月1日以银行存款支付设备安装工程款200万元。 7月1日甲公司又向银行借入专门借款500万元,借款期限为2年,年利率为9%,利息每年支付,当日又用银行存款支付安装公司工程款300万元。12月1日,用银行存款支付工程款200万元。 12月31日,设备全部安装完工,并交付使用。 2013年闲置的专门借款利息收入为32.5万元。 (2)该生产线预计使用年限为6年,预计净残值为65万元,A公司采用直线法计提折旧。 (3)2015年12月31日,A公司将生产线以1 450万元的价格出售给B公司,价款已收入银行存款账户,该项生产线的公允价值为1 450万元。同时又签订了一份租赁合同将该生产线租回。租赁合同规定起租日为2015年12月31日,租赁期自2015年12月31日至2018年12月31日共3年,A公司每年年末支付租金480万元,A公司担保的资产余值为60万元。租赁合同规定的利率为6%(年利率),生产线于租赁期满时交还B公司。 A公司租入的生产线按直线法计提折旧,并按实际利率法分摊未确认融资费用。 已知:(P/A,6%,3)=2.6730,(P/F,6%,3)= 0.8396
【◆参考答案◆】:详见解析
【◆答案解析◆】:2015年12月31日 ①借:固定资产清理 1 065 累计折旧500 贷:固定资产 1 565 ②借:银行存款 1 450 贷:固定资产清理 1 065 递延收益—未实现售后租回损益 385 ③借:固定资产—融资租入固定资产1 333.42 未确认融资费用 166.58 贷:长期应付款—应付融资租赁款 1 500 2016年12月31日 ①借:长期应付款—应付融资租赁款 480 贷:银行存款 480 ②借:财务费用 (1 333.42×6%)80 贷:未确认融资费用 80③借:制造费用 [(1 333.42-60)/3]424.47 贷:累计折旧 424.47 ④借:递延收益—未实现售后租回损益 (385/3)128.33 贷:制造费用 128.33 2017年12月31日: ①借:长期应付款—应付融资租赁款 480 贷:银行存款 480 ②借:财务费用{[(1 500-480)-(166.58-80)]×6%}56 贷:未确认融资费用 56 ③借:制造费用 424.47 贷:累计折旧 424.47 ④借:递延收益—未实现售后租回损益 128.33 贷:制造费用 128.33 2018年12月31日: ①借:长期应付款—应付融资租赁款 480 贷:银行存款480 ②借:财务费用(166.58-80-56)30.58 贷:未确认融资费用 30.58 ③借:制造费用 424.47 贷:累计折旧 424.47 ④借:递延收益—未实现售后租回损益 128.33 贷:制造费用 128.33⑤借:累计折旧 1 273.42 长期应付款60 贷:固定资产—融资租入固定资产1 333.42
(5)【◆题库问题◆】:[单选] A公司为B公司的母公司。2014~2015 年A.B公司发生的部分交易或事项如下: 2014 年A公司从B公司购进S商品300件,购买价格为每件1.8 万元。B公司S商品每件成本为1.6 万元。2014 年A公司对外销售S商品200 件,每件销售价格为2 万元;年末结存S商品100件,每件可变现净值为1 .7 万元。2015 年A公司对外销售S 商品40 件,每件销售价格为2 万元。 2015年12 月31日,A公司年末存货中包括从B公司购进的S商品60 件, S商品每件可变现净值为1.4万元。不考虑其他因素,则A公司在2015 年合并利润表中应确认的资产减值损失是( )。
A.8万元
B.12万元
C.30万元
D.42万元
A.8万元
B.12万元
C.30万元
D.42万元
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:从合并报表角度考虑,其不认可该内部交易,因此合并报表口径下,S商品每件可变现净值为1.4万元,低于每件成本1.6万元,因此,期末应计提存货跌价准备=60×(1.6-1.4)=12(万元)
(6)【◆题库问题◆】:[单选] M公司2014年财务报告批准对外报出日为2015年3月30日,所得税汇算清缴于2015年3月15日完成,则下列事项中属于资产负债表日后调整事项的是( )。
A.2015年2月28日发生的销售业务
B.2015年3月25日发生的2014年12月份销售业务的退回
C.2015年2月18日确定的利润分配中关于分配股票股利的方案
D.2015年4月15日发生的2014年12月份销售业务的退回
A.2015年2月28日发生的销售业务
B.2015年3月25日发生的2014年12月份销售业务的退回
C.2015年2月18日确定的利润分配中关于分配股票股利的方案
D.2015年4月15日发生的2014年12月份销售业务的退回
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:选项A,属于当年的正常事项;选项C,利润分配方案中的分配股票股利是在资产负债表日尚不存在的事项,属于非调整事项;选项D,发生在报告年度财务报告批准报出日之后,不属于日后事项。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 对于中期财务报告的表述正确的是()。
A.中期财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表
B.编制中期财务报告时,中期会计计量应当以全年为基础
C.编制中期财务报告时,所采用的会计政策应当与年度财务报告相一致
D.中期财务报告只需要遵守重要性的原则
A.中期财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表
B.编制中期财务报告时,中期会计计量应当以全年为基础
C.编制中期财务报告时,所采用的会计政策应当与年度财务报告相一致
D.中期财务报告只需要遵守重要性的原则
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:中期财务报告至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注,选项A错误;在变招中期财务报告时,中期会计计量应当以年初至本中期末为基础,财务报告的频率不应当影响年度结果的计量,选项B错误;编制中期财务报告时,所采用的会计政策应当与年度财务报告相一致,选项C正确;中期财务报告应当遵循重要性、及时性和可比性原则 ,选项D错误。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 2014年甲公司有关待执行合同的资料如下:2014年10月甲公司与乙公司签订合同,约定甲公司应于2015年3月将生产的A产品销售给乙公司,A产品合同价格为200万元,乙公司应预付定金100万元,如甲公司单方面撤销合同,应双倍返还定金。由于2014年末原材料市场价格大幅度上升等因素,使得A产品成本超过财务预算,至2014年末A产品已完工并验收入库,A产品成本为240万元。至2014年末A产品市场价格上升,A产品的公允价值为260万元,假定不考虑销售税费。2014年末甲公司收到乙公司预付的定金100万元。下列有关甲公司对该销售合同会计处理的表述中,正确的是( )。
A.应确认存货跌价准备40万元
B.应确认存货跌价准备100万元
C.应确认预计负债80万元
D.应确认预计负债40万元
A.应确认存货跌价准备40万元
B.应确认存货跌价准备100万元
C.应确认预计负债80万元
D.应确认预计负债40万元
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:①执行合同损失=240-200=40(万元);②不执行合同的违约金损失=100(万元),如果不执行合同按照市场公允价值260万元销售,产生利润=260-240=20(万元),不执行合同的净损失为80万元;③故应选择执行合同,确认存货跌价准备40万元。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于所得税费用的计算,表述不正确的是( )
A.所得税费用等于当期所得税费用加递延所得税负债减去递延所得税资产
B.递延所得税负债减去递延所得税资产(扣除资本公积之后的金额),如果是正数,表述递延所得税费用,反之则为递延所得税收益
C.可供出售金融资产由于公允价值变动产生的递延所得税应计入所有者权益。
D.在不存在非暂时性差异、税率变动及不确认递延所得税的暂时性差异的情况下,所得税费用等于利润总额乘以适用税率
A.所得税费用等于当期所得税费用加递延所得税负债减去递延所得税资产
B.递延所得税负债减去递延所得税资产(扣除资本公积之后的金额),如果是正数,表述递延所得税费用,反之则为递延所得税收益
C.可供出售金融资产由于公允价值变动产生的递延所得税应计入所有者权益。
D.在不存在非暂时性差异、税率变动及不确认递延所得税的暂时性差异的情况下,所得税费用等于利润总额乘以适用税率
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:所得税费用=当期所得税费用+递延所得税费用,其中递延所得税费用等于不包含资本公积部分的递延所得税负债本期发生额减去递延所得税资产本期发生额,并不是直接将递延所得税负债减去递延所得税资产即可。
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 下列说法中,错误的有( )。
A.企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照其他长期职工薪酬进行处理
B.企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性
C.在短期利润分享计划中,企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬
D.利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用
A.企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照其他长期职工薪酬进行处理
B.企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性
C.在短期利润分享计划中,企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬
D.利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用
【◆参考答案◆】:A C
【◆答案解析◆】:选项A,企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理;选项C,短期利润分享计划同时满足下列条件的,企业应当确认相关的应付职工薪酬,并计入当期损益或相关资产成本:企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务;因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务能够可靠估计。