甲、乙、丙、丁为XX企业的技术人员，四人受该企业指派完成一项技术革新项目，该企业领导当时允诺如按期完成项目则每人奖励2万

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 甲、乙、丙、丁为XX企业的技术人员，四人受该企业指派完成一项技术革新项目，该企业领导当时允诺如按期完成项目则每人奖励2万元。现技术任务已按期完成，但企业领导说2万元太多，只能每人奖励2千元。对于以上案例，下列选项中正确的是（）
A．甲、乙、丙、丁可以提起劳动争议仲裁
B．甲、乙、丙、丁不能直接向人民法院起诉
C．若企业依约发放奖金，则甲、乙、丙、丁应缴纳个人所得税
D．若该项技术获得专利，则专利申请权应属于甲、乙、丙、丁共有

【◆参考答案◆】：A, C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 在国有和国有控股企业实行职代会民主评议企业领导人员制度，对民主测评不称职票超过（）的，进行诫勉谈话。
A．10%
B．15%
C．20%

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 企事业工会工作的原则是（）。
A．"合作互利、促进发展"
B．"促进企事业发展、维护职工权益"
C．"共同发展、争取共赢"
D．"合作互利、争取共赢"

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 工会的权利是民主意义上、社会意义上法定的（）。
A．参与权
B．监督权
C．行政权
D．司法权

【◆参考答案◆】：A, B

(5)【◆题库问题◆】：[多选] “国家高技能人才培训工程”是劳动和社会保障部提出的一项培养计划，目标是力争通过3至5年的努力，使技术工人尤其是（）的数量和比重有明显增加和提高，缓解高技能人才短缺状况。
A．高级工
B．技师
C．高级技师
D．工程师

【◆参考答案◆】：A, B, C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 班委会一般为每（）召开一次，特殊情况可随时召开。
A．半年
B．月
C．季度

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 《关于加强山西焦煤职工文化建设的意见》提出，大力实施企业职工文化“五个一”推进计划，力推企业职工文化建设。下列（）属于“五个一”的具体内容。
A．铸就一种精神，形成共同遵守的文化理念，加强核心价值体系建设；
B．形成一套制度，弘扬以人为本的管理文化，发展和谐劳动关系；
C．搭建一个平台，实施职工素质建设工程，增强企业核心竞争力；
D．建好一片阵地，丰富职工业余文化生活，提升职工群众满意度；
E．培育一支队伍，发挥各类文化人才作用，推动企业文化上水平

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，推动国有企业完善现代企业制度，健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构，建立（）制度，更好发挥企业家作用。
A．承包
B．职业经理人
C．监管
D．选聘

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 毛泽东指出“我们同国民党的根本区别”是有无（）。
A．群众观点
B．群众路线
C．群众纪律
D．深入群众的作风

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 淮北矿业“支部创星上台阶”活动目标为：到“十二五”末，全矿区党支部（）以上达到五星级标准。
A．10%
B．20%
C．30%
D．40%

【◆参考答案◆】：A