现金折扣条件“3／10，2／20,n／30”的含义是：买方在10天内付款，销售企业按售价的3％给其折扣：20天内付款，按

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 现金折扣条件“3／10，2／20,n／30”的含义是：买方在10天内付款，销售企业按售价的3％给其折扣：20天内付款，按2％给其折扣；30天之后不给予折扣。（　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：本题主要考查的考点是现金折扣。“3／10，2／20，∥30’，的含义是：买方如在10天内付款．则按售价的3％的给其折扣；如在l0天以后，20天以内付款，按售价的2％给其折扣：企业给予的最长的付款期限为30天，客户如果在20天以后，30天以内付款．将不能享受现金折扣．

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 输入凭证科目时，如果该科目要进行数量核算，则屏幕提示输入（　　）。
A．数量
B．金额
C．单价
D．数量单位

【◆参考答案◆】：A,B

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 资产类账户进行期末试算平衡时，全部资产类账户的本期借方发生额合计必须等于其本期贷方发生额合计。（　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：应该为全部账户。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 启用账套后，若还想增加会计科目、核算项目等资料应在（　　）功能模块中进行。
A．账务处理
B．报表与分析
C．固定资产
D．系统维护

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：D启用账套后，若还想增加会计科目、核算项目等资料应在系统维护功能模块中进行。故选D。

(5)【◆题库问题◆】：[材料题] 在Excel工作表中，调整考取人数和分配回县人数之间列宽的方法不正确的是（　　）考试要求： (1)在单元格中求出“考取/分配回县比率”(保留小数点后两位)。(其计算公式是：考取/分配回县比率一分配回县人数/考取人数)。 (2)选“时间”和“考取/分配回县比率”两列数据，创建“平滑线散点图”图表，并新建一个工作簿文件将其图表保存在里面。 (3)调整整个表格的列宽。 (4)选取整个单元格，并将其表数据复制到Sheet2中，并将Sheet2命名为“大学升学和分配情况’(请根据以上资料回答第问92～95题)在Excel工作表中，新建一个工作簿文件的方法是（　　）。

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：调整列宽的方法有三种，即双击考取人数和分配回县人数之间的列分割线，自动调整列宽；用鼠标拖放考取人数和分配回县人数-E．．a的列分割线，手动调整列宽和利用“格式”菜单中的“列”命令来设置列宽。D项说法是错误的。故选D。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列会计科目属于损益类的有 （　　）。
A．营业税金及附加
B．主营业务收入
C．资产减值损失
D．主营业务成本

【◆参考答案◆】：A,B,C,D

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 关于Exce1的说法正确的是（　　）。
A．基于DOS环境
B．基于Windows环境
C．是电子表格应用软件
D．是微软公司推出的办公自动化办公软件的一员

【◆参考答案◆】：B,C,D

【◆答案解析◆】：略

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 下列工作是在报表的格式状态下进行的有（　　）。
A．定义组合单元
B．画表格线
C．定义单元风格
D．追加表页

【◆参考答案◆】：A,B,C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 没有包含在“附件”菜单中的功能是（　　）。
A．资源管理器
B．娱乐
C．网络连接
D．控制面板

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：“控制面板”在“开始”菜单而非“附件”菜单中。

(10)【◆题库问题◆】：[材料题] 会计机构、会计人员在审核原始凭证时，对不真实、不合法的原始凭证应当（　　）。根据下列内容，回答下面的题目。某公司年度的相关情况如下：(1)3月12日，企业会计科会同档案科对单位会计档案进行了清理，编制了会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。(2)7月23日，会计科在例行审核有关单据时，发现一张购买计算机的发票，其金额栏“10000”元的数字有更改迹象。经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的。于是，会计科要求该发票的出具单位在发票“金额栏”更改之处加盖出具单位印章。之后，该企业予以受理并据此登记入账。(3)该企业当年产品销售收入450万元，其他应征税的收入110万元；销售成本、销售税金及附加95万元；有关费用、其他支出215万元，经审查企业所得税前费用列支罚款6万元；上一年度亏损34万元。根据以上资料，回答下列问题：对于保管期满的会计档案，应由（　　）提出销毁意见，编制会计档案销毁清册。

【◆参考答案◆】：A,B,C

【◆答案解析◆】：根据规定，会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证有权不予受理，并向单位负责人报告，请求查明原因，追究有关当事人的责任。