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所属分类:一级消防工程师题库
(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 工伤保险
【◆参考答案◆】:
是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及其亲供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。
是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及其亲供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 以下关于女职工特殊保护的说法正确的是()。
A.女职工可以从事采矿作业
B.女职工可以从事井下作业
C.女职工可以在经期从事高空作业
D.女职工产假应不少于90天
A.女职工可以从事采矿作业
B.女职工可以从事井下作业
C.女职工可以在经期从事高空作业
D.女职工产假应不少于90天
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:中国女职工特殊保护制度,包括的内容:(1)禁止女职工从事不利于身体健康的工作,如矿山,井下作业,森林伐木,四级强度劳动,高处架线作业,连续负重超过20千克的作业等。(2)女职工生理机能变化期的特殊保护,如经期,孕期,产期和哺乳期的保护。(3)对女职工特殊保护设施的规定,如浴室,哺乳室等。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 劳动者享受的下列假期中,不视为提供了正常劳动,不适用最低工资法的是().
A.病假
B.年休假
C.探亲假
D.婚丧假
A.病假
B.年休假
C.探亲假
D.婚丧假
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是().
A.A.5年
B.B.10年
C.C.15年
D.D.20年
A.A.5年
B.B.10年
C.C.15年
D.D.20年
【◆参考答案◆】:B
(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 试述我国《劳动合同法》的适用对象。
【◆参考答案◆】:
《劳动合同法》第2条规定了该法的适用对象:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位,包括以下4种类型:
(1)中国境内的企业;
(2)个体经济组织;
(3)民办非企业单位;
(4)与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体
《劳动合同法》第2条规定了该法的适用对象:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位,包括以下4种类型:
(1)中国境内的企业;
(2)个体经济组织;
(3)民办非企业单位;
(4)与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 社区服务的出发点是满足()
A.政府的需要
B.社区居民的需要
C.社会的需要
D.组织的需要
A.政府的需要
B.社区居民的需要
C.社会的需要
D.组织的需要
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 从社会法的角度来看,社会优抚法属于()。
A.民法范畴
B.社会法范畴
C.社会保障法范畴
D.经济法范畴
A.民法范畴
B.社会法范畴
C.社会保障法范畴
D.经济法范畴
【◆参考答案◆】:B
(8)【◆题库问题◆】:[名词解释] 劳动就业服务机构
【◆参考答案◆】:
劳动就业服务机构是我国管理失业人员、指导劳动就业和组织社会劳动力的社会组织。
劳动就业服务机构是我国管理失业人员、指导劳动就业和组织社会劳动力的社会组织。
(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 什么是劳动法的原则?它在劳动关系的调整中具有怎样的作用?
【◆参考答案◆】:劳动法的原则是社会劳动关系的反映,是和劳动关系的本质以及内在规律相适应的。它反映社会劳动关系质的稳定性。作为确立劳动法规范的准则,劳动法原则在劳动法规的系统内发挥指导和凝聚的作用。作为处理劳动问题的依据,劳动法原则在不同时期的劳动法规之间,发挥稳定和连续的作用。作为部门法的标志,劳动法原则在不同的部门法之间,发挥比较和区别作用。
(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确