对于基层管理而言,最重要的是()。

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(1)【◆题库问题◆】:[单选] 对于基层管理而言,最重要的是()。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能

【◆参考答案◆】:A

(2)【◆题库问题◆】:[填空题] 纵向看,愈是基层的管理者,控制的时效性越_____,控制的定量化程度也越______。

【◆参考答案◆】:强;高

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 管理者在管理活动中是通过承担下列哪几项工作来实现管理任务的?()
A.计划
B.组织
C.人员配备
D.领导
E.控制

【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 具有消亡倾向的系统是()
A.开放系统
B.封闭系统
C.子系统
D.反馈系统

【◆参考答案◆】:B

(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 为什么说计划工作有助于降低风险?

【◆参考答案◆】:风险是由于未来的不确定性而产生的。计划工作通过预测、内外部环境分析、明确目标、制定应变计划、对资源的整合,为降低风险提供了保障。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述管理的计划职能及其主要工作内容。

【◆参考答案◆】:计划是对未来活动如何进行的预先筹划。它主要包括以下内容:研究活动条件。制定业务决策。编制行动计划。

(7)【◆题库问题◆】:[名词解释] 组织

【◆参考答案◆】:
根据工作的要求和人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个成员的职责和上下左右的关系,形成一个有机地组织结构,使整个组织协调地运转。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 组织作为一个系统,一般包含哪几个重要要素?

【◆参考答案◆】:(1)目标和宗旨。任何组织都是为目标而存在的,目标总是组织存在的前提。组织通过连续地更新宗旨或目标保持其延续性。(2)人员与职务。人构成组织中的管理和被管理两个斋,建立良好的人际关系,是建立组织系统的基本条件和要求。明确每个人在系统中所处的位置以及相应的职务,便可形成一定的职务结构(3)职责与职权。职责是指某项职位应该完成某项任务的责任。它实质上是一种上下级的关系。职权是指经由一定正式程度所赋予某项职位的一种权力,这种权力是一种职位上的权力,而不是某特定个人的权力。(4)协调。在组织成品付出努力的同时,必须对这些努力进行协调以便可以最有效地实现组织的目标。良好的人事管理对实现有效协调非常重要。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 管理活动总是在一定社会生产方式下进行的,其中生产力决定了()
A.管理的社会属性
B.管理的自然属性
C.管理的艺术性
D.E.管理的科学性

【◆参考答案◆】:B

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 在计划类型中,按照计划制定者的层次可将计划分为()。
A.战略计划、管理计划、作业计划
B.指令性计划、指导性计划
C.综合计划、项目计划
D.销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划

【◆参考答案◆】:A

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