一名师范大学毕业的男研究生，学心理学专业，在校期间成绩优秀，多次获得奖学金，发表论文若干，一直担任学生干部，成绩斐然。但

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 一名师范大学毕业的男研究生，学心理学专业，在校期间成绩优秀，多次获得奖学金，发表论文若干，一直担任学生干部，成绩斐然。但是性格急躁，容易冲动，且没有直接的工作经验，唯一的工作经历是研究生二年级时在一家大型电子公司人力资源部实现了半年。现在他像谋取一份人力资源的工作，下列哪项不属于他的优势（）
A．硕士学历，成绩优秀
B．师范院校毕业
C．丰富的学生干部经历
D．具有心理学知识背景

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 造成自我中心的原因有哪些？（）
A．独生子女
B．过分溺爱
C．圈养
D．学校教育缺少针对性

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于面试管理，不正确的是（）。
A．详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称
B．在面试时，问清楚面试结果公布时间、公布方式
C．在不影响招聘负责人工作的前提下，通过电话、邮件等方式查询
D．登门拜访招聘负责人，详细问清拟录用人员的信息和录用理由

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] （）使我们能成功完成某项工作任务。

【◆参考答案◆】：技能

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 如何正确对待批评，下列表述哪项是合理的（）
A．A.对他人的批评置若罔闻，不屑一顾。
B．B.对他人的批评，无论好坏，进行反击。
C．C.对他人的批评据理力争，有则改之，无则加勉。
D．D.对他人的批评认为没有任何价值。

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 生涯的“以终为始”的规划是（）
A．不达目的不罢休的精神动力
B．需要人设定一个固定的目标
C．从"未来愿景"出发的当下定位
D．生涯发展的过程不能偏离自己的目标

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 辞职后，因为与原雇主很少再有利益往来，所以创业者完全可以将原雇主公司置于敌对的境地。你认为该说法（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于毕业生就业协议书说法正确的是（）
A．就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份
B．根据需要，可以申请多份就业协议书
C．根据具体情况，同学之间可以相互调换借用
D．只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 升级能力，是指一种从较低的级别（状况）升到较高的级别（状况）的能力，若要获得创业成功，这种能力可有可无。你认为这种说法（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 应征报名（男兵）征集对象最低年龄为多少周岁？（）
A．16周岁
B．17周岁
C．18周岁
D．19周岁

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：全国征兵网：应征报名（男兵）征集对象范围，高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满17至22周岁（1995年1月1日――2000年12月31日出生）；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满17至24周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。