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所属分类：广西临床住院医师规范化培训题库
【◆参考答案◆】：
随着互联网的发展，各大网站纷纷开设了自己的答题直播平台，虽然吸引了很多观众，但是如此火爆的背后，也反映出了当前部分网络直播平台的一些乱象，值得我们深思。
用掌握的知识换取金钱和荣誉，本身并无对错，比如一站到底，中国诗词大会等，也都深受群众欢迎，若能健康发展，不仅有利于促进人们精神文化的需求，也能让人们更加重视知识，尊重知识。然而，正是这样的形式具有一定的诱惑性，很多网络直播平台也纷纷进行网络答题，不仅奖金高而且参与人数多。当前的网络直播答题存在一些问题：一是部分商家故意通过"高额奖金"来赚取流量吸引粉丝，这样容易扭曲人们的价值观，对待金钱会更加功利化，滋生出更加浮躁的社会氛围；二是直播答题的部分内容价值不高，无法真正体现知识的价值。甚至有平台出题时把"香港、台湾"说成是两个国家，这是严重的知识性错误，很容易造成不良的社会影响；三是不法分子趁虚而入，倒卖作弊神器，使得这样的比赛失去了原有的公平公正。
所以，要想让直播答题回归健康的发展轨道，在休闲娱乐的同时向社会传播一定的正能力，还需要企业政府的双方合力。一方面，作为企业，要多花功夫，把题库扎扎实实做好，通过给观众带来高质量的题目来获得群众的喜爱而不是靠"撒钱"来博取眼球；同时要提高答题过程的透明度、公开度，尤其是涉及奖金分配和用户参与的环节；另一方面，政府也需要对新事物加大监管，加大网络平台的审核力度，直播过程监管，对于违法的直播平台要重拳出击。我相信通过多方并举，会有一个更加健康的文化发展空间。
随着互联网的发展，各大网站纷纷开设了自己的答题直播平台，虽然吸引了很多观众，但是如此火爆的背后，也反映出了当前部分网络直播平台的一些乱象，值得我们深思。
用掌握的知识换取金钱和荣誉，本身并无对错，比如一站到底，中国诗词大会等，也都深受群众欢迎，若能健康发展，不仅有利于促进人们精神文化的需求，也能让人们更加重视知识，尊重知识。然而，正是这样的形式具有一定的诱惑性，很多网络直播平台也纷纷进行网络答题，不仅奖金高而且参与人数多。当前的网络直播答题存在一些问题：一是部分商家故意通过"高额奖金"来赚取流量吸引粉丝，这样容易扭曲人们的价值观，对待金钱会更加功利化，滋生出更加浮躁的社会氛围；二是直播答题的部分内容价值不高，无法真正体现知识的价值。甚至有平台出题时把"香港、台湾"说成是两个国家，这是严重的知识性错误，很容易造成不良的社会影响；三是不法分子趁虚而入，倒卖作弊神器，使得这样的比赛失去了原有的公平公正。
所以，要想让直播答题回归健康的发展轨道，在休闲娱乐的同时向社会传播一定的正能力，还需要企业政府的双方合力。一方面，作为企业，要多花功夫，把题库扎扎实实做好，通过给观众带来高质量的题目来获得群众的喜爱而不是靠"撒钱"来博取眼球；同时要提高答题过程的透明度、公开度，尤其是涉及奖金分配和用户参与的环节；另一方面，政府也需要对新事物加大监管，加大网络平台的审核力度，直播过程监管，对于违法的直播平台要重拳出击。我相信通过多方并举，会有一个更加健康的文化发展空间。
(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 大学生入学的时候很多家长护送，导致学校及其周边旅馆爆满，还有家长露宿操场。你怎么看待这个事情？
【◆参考答案◆】：（1）这种现象确实存在，反映了当代大学生自立自强意识不足。（2）大学生是祖国未来的建设者和栋梁，大学生缺乏自立自强意识，必然会削弱我国未来的国际竞争能力，对于构建和谐社会，实现中华民族伟大复兴是不利的。（3）大学生自立自强意识不强，是应试教育的必然结果。长期的应试教育体制，使我们的教育偏重于传授学生知识，而对教育学生做人这一重要环节却长期忽视，很多学生因此有了不同程度的人格缺陷，比如对父母的过度依赖。父母也难辞其咎，计划生育政策使孩子成了父母的小皇帝，溺爱也就不可避免了。（4）大学生自强自立意识不足，从根本上说还是大学生自己的的原因。内因是根本，外因是条件。大学生都是成年人，却没有在生活中培养自己的自强意识。（5）因此，政府应当改革应试教育体制，在基础教育阶段突出培养学生自强自立的意识和完善的人格，而不仅仅是灌输知识；父母应该转变教育观念，引导孩子树立自强自立的意识；学生应该勇于摆脱对父母的依赖，走入社会，锻炼自己自强自立的本领。
(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 当前公安队伍民警经常受到不法侵害，怎样看待这个问题？
【◆参考答案◆】：（1）公安民警受到不法侵害，已经成为威胁民警生命健康与安全的突出问题。（2）民警作为司法公正与社会正义的捍卫者，作为人民群众利益的保卫者，在与犯罪分子作斗争的过程中，不可避免地会受到一些伤害，甚至危及生命，而人民群众有时对民警工作不了解，也容易造成民警受到伤害。（3）应该对民警受不法侵害的现象重视起来，建立完善的民警救助机制，对受到侵害的民警提供及时的帮助；同时对实施侵害者予以严惩。
(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 近来，群众反映某机关存在下列问题：（1）工作纪律散漫，迟到早退﹑工作时间办私事等现象时有发生。（2）服务态度差，门难进﹑脸难看﹑事难办。要解决上述问题，你有哪些好的意见和建议？
【◆参考答案◆】：机关工作存在着纪律散漫和服务态度差的现象，主要原因在于机关工作人员思想意识不到位，同时缺乏有效的监督管理机制。因此，要解决这个问题，就要加大对机关工作人员的思想教育力度，完善监督管理机制。
(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 谈谈刑罚的种类。
【◆参考答案◆】：刑罚分为主刑和附加刑。（1）主刑的种类如下：①管制；②拘役；③有期徒刑；④无期徒刑；⑤死刑。（2）附加刑的种类如下：①罚金；②剥夺政治权利；③没收财产。附加刑也可以独立适用。
(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 说说现实生活和社会中有哪些不道德的现象？
【◆参考答案◆】：（1）社会学家们都把目前道德缺失的原因归因于传统社会向现代社会的转变，传统社会的人际关系是"熟人"关系，而现代社会是陌生人的社会，是要靠契约关系来维持的。而现在处于转变时期，各种规范没有健全，因而出现了道德缺失的现象。（2）而这种由于相关规范不健全引起的不道德想象有很多，比如不排队现象或者夹榍现象；公交车上年轻人不给老弱病残让座的的现象；不珍惜他人劳动，随意破环公共环境和公共设施；遇到违法犯罪行为，自保其身，缺乏见义勇为的精神；做生意缺乏诚信，欺诈蒙骗消费者，或者不履行合同，卷款携逃等；工作中，不爱岗敬业，消磨时间，混吃等死；缺乏职业道德，在灾难面前丢下他人，率先逃跑，如范跑跑之流；为人自私自利，对父母缺乏关怀，甚至不赡养老人。
(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 对比“不会生气是怯懦，不生气是智慧”，谈谈自己的看法。
【◆参考答案◆】：（1）应该辩证地看待“不会生气是怯懦”这句话。当我们在处理与上、下级和同事之间的关系时，不会生气，会让大家更好地沟通、交流，容易产生相互帮助、相互支持的良好的人际关系，并不是真正的怯懦；在工作中，如果遇到同事，甚至领导坚持错误的观点和行为，很可能给国家和人民造成损失时，还是不生气，不加以指出，不坚持原则，视而不见，就是一种怯懦。（2）“不生气是智慧”说的是，当对同事存在误会或者工作本身不满意时，要以工作为重，把工作放在第一位，不把情绪带到工作中，做到不生气地工作，待任务完成后再找机会解决，这就是一种智慧。（3）在日常生活中，当我们遇到不合理、不合法的事件或者社会上的一些不良现象时，不要怯懦，要会生气，要勇敢地站出来拨乱反正。同时我们在解决问题时，又不要情绪化，做到不生气地解决好问题。（4）公务员应该学会这种“怯懦”和“智慧”，以便能更加顺利地开展工作，做一名领导放心，群众信任的合格公务员。
(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你的看法。
【◆参考答案◆】：现在，社会上确实有很多人经常换工作。我认为，这有以下几种原因：不满意自己的薪资水平；寻求个人更好地发展；人才市场竞争激烈的大环境的影响；等等。但我个人不赞成经常性的换工作。据权威部门的一项调查，很多成功人士都是在年轻的时候选定自己的事业，并全身心地投入，并在年轻的时候就取得成就的。从人自身的特点来说，年轻时是一个人体力、精力最好的时候，正宜于拼搏，也最容易出成效。如果不断地换工作，注定做不出什么成就。不可否认，一个人根据自身条件选择适合自己的工作非常重要。但是充分、客观地分析自身特点，做出选择后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意，这山望了那山高。如果那样只会白白地虚掷大好光阴。我这次报考＊＊＊职位，也是经过认真思考的。首先，我比较喜欢公务员工作，也很适合公务员工作。我性格正直、原则性强，（谈一下自己与拟任职位相符合的一些个人情况）。其次，我的专业适合我报考的这个职位，（谈一下自己的专业知识情况）。所以，我认为我报考的这个职位，非常适合我。如果我被录用，我会全心全意地做好工作，相信在这个岗位上，我会实现自己的人生价值。
(9)【◆题库问题◆】：[问答题] “人生所贵在知己”，你喜欢交什么类型的朋友？请谈一个你在与朋友交往中最难忘的事例，并谈谈自己的感受。
【◆参考答案◆】：（1）列举朋友的种类，鲜明地说出自己喜欢的类型。（2）通过具体事例说明，自己为什么喜欢上述类型的朋友。（3）这种类型的朋友与工作岗位一定要匹配。（4）作为一名公务员，应该四海皆兄弟，但是对于那些希望利用自己谋取不法利益的所谓“朋友”，坚决不交。
(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办？
【◆参考答案◆】：（1）作为新的公务员，碰到这种情况是难免的。（2）作为新人，可能对基层工作不够熟悉，导致领导不分配工作给我，如果是这样，我会积极地向领导和同事们学习，尽快熟悉工作。（3）也可能是因为我为人处世的方式出现了问题，那么我会认真反省，努力改正，多与领导、同事们沟通，多参加集体活动。（4）如果是我的工作态度的问题，那么我会积极端正工作态度，重视基层工作，向领导和同事们展现我过硬的工作作风。（5）领导暂时不分配工作给我，我会积极协助同事们做好工作，做一些力所能及的工作。相信经过努力，领导会分配实际工作给我。
