某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）
A．没有依据测评目的设计测评方案
B．没有依据测评对象设计测评方案
C．没有依据测评环境设计测评方案
D．没有依据测评经济性设计测评方案

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 党的十六届五中全会指出，要大力提高（）等创新能力。
A．原始创新能力
B．集成创新能力
C．引进消化吸收的再创新能力
D．照搬外国成功模式的创新能力

【◆参考答案◆】：A, B, C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在上题的表中，假如上述两人中朱某四个结构分数中，素质结构为25分、其他结构不变，总分为99分，蔡某的各结构得分不变，总分仍为100份，若按总分顺序进行人才选拔，应该选（）
A．朱某
B．蔡某
C．两者都选
D．两者都不符合要求

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 情商不是与生俱来的，是在后天的环境与教育中逐渐发展和提高的。有研究表明，（）越大，EQ就越高。

【◆参考答案◆】：年龄

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下面属于观念效标的是（）。
A．学术成就
B．特殊训练成绩
C．实际工作表现与成绩
D．优秀管理者

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 竞争是一种比赛，竞争意识只会对人的发展起到消极作用。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] （）的实质是通过科学研究、生产活动和管理实践，创造新的思想和成果并转化为生产力，以促进国民经济的发展。
A．实践
B．科学技术
C．生产
D．创新

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 测评结果反映所测素质的准确性，是指（）
A．信度
B．再测信度
C．复本信度
D．区分度

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 网络测评

【◆参考答案◆】：网络测评是诸多人员素质测评方法在计算机网络上的再现。它实现了对一般人员素质测评方法的总和，并为之提供更广阔的舞台，对一般测评方法进行了顺应时代的改造。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] （）的尺度在自觉不自觉地使人们认识到才华与能力两者之间并不等同。
A．理想
B．现实
C．学习
D．创新

【◆参考答案◆】：B