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所属分类：质量员题库
【◆参考答案◆】：在考察前、讨论决定或者决定呈报前。
(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 如果干部担任同一层次领导职务累计达到15年，但所担任的职务不都是《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条所列范围内的职务，是否还能担任第二条所列范围内的同一层次领导职务？
【◆参考答案◆】：党政领导干部不论在什么职位任职，只要担任同一层次领导职务累计达到15年的，就不能再推荐、提名或者任命担任《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条所列范围内的同一层次领导职务。
(3)【◆题库问题◆】：[单选] 调任是公务员交流的方式之一。下面符合调任规定的是（）。
A．在机关内部进行交流的一种方式
B．机关外部与机关内部相互交流的一种方式
C．适用于选拔担任领导职务的交流方式
D．机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式
A．在机关内部进行交流的一种方式
B．机关外部与机关内部相互交流的一种方式
C．适用于选拔担任领导职务的交流方式
D．机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式
【◆参考答案◆】：D
(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对参加竞争上岗人员放宽资格条件是如何规定的？
【◆参考答案◆】：报名参加竞争上岗的人员，有下列情况之一的，所需任职年限可以适当放宽：（1）近3年年度考核中有2年被评定为优秀等次的；（2）工作中有突出贡献，经主管部门批准可放宽任职年限的；（3）任现职级和前一职级时间累计达到5年以上的。放宽任职年限一般不超过所需任职年限的二分之一。同时具备上述一项以上条件的人员，不累计放宽任职年限。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的，经上级组织部门批准，可以越一级参加竞争。
(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部辞职包括哪几种类型？
【◆参考答案◆】：包括：因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。
(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 市、县党委政府领导班子正职拟任人选和推荐人选，经全委会票决通过后是否还需要进行公示？如公示中有影响其任职的问题如何处理？
【◆参考答案◆】：市、县党委政府领导班子正职拟任人选和推荐人选票决通过后，属于提拔任职或者平级转任重要职务的，应当进行公示；属于其他情况的，根据需要也可以进行公示。全委会票决通过的人选，经公示有影响其任职的问题，应经党委常委会复议，并将复议结果及时通报全委会成员。
(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定如何处理？
【◆参考答案◆】：凡违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。
(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条规定主要适用于哪些职位领导干部？
【◆参考答案◆】：适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的正职领导成员；县级以上地方党委、政府领导成员，纪委、人民法院、人民检察院的正职领导成员；省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构的正职领导成员。
(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定，选拔任用工作程序记实主要内容包括哪些？
【◆参考答案◆】：选拔任用工作程序记实，主要记录干部选拔任用有关程序履行的时间和简要情况。其主要内容包括：1、提名动议：主要记录人选初次酝酿提名的提名人和动议理由，以及职数使用和空缺情况等。2、民主推荐：主要记录会议投票推荐和个别谈话推荐的时间、范围、参加推荐的人数，以及得票数、得票率和位次等。3、组织考察：主要记录发布考察预告的时间，考察的时间、范围，民主测评、民意调查、实绩分析、考察谈话情况，征求纪检（监察）机关意见情况，考察组组成人员及考察意见等。4、讨论决定：主要记录组织人事部门、党委（党组）讨论决定的时间、主持人、到会人数及讨论决定情况，征求分管领导意见情况，以及属于双重管理职务的干部任免征求协管方意见情况等。5、任职：主要记录任前公示时间、结果，任前谈话人，任职时间及文号等。
(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查重点检查哪些内容？
【◆参考答案◆】：（一）任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况；（二）任职期间市县党委选拔任用的干部的情况；（三）任职期间本地区用人风气的情况；（四）任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况；（五）任职期间加强干部监督管理工作的情况；（六）其他应当检查的情况。
