把物理现象转换成信息的过程称为（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 把物理现象转换成信息的过程称为（）。
A．输入
B．输出
C．编码
D．译码
E．控制

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项属于协调原则？（）
A．从根本上解决问题
B．公平合理
C．勤于沟通
D．相互尊重
E．调动当事者积极性

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] “控制的重点应放在容易出现偏差的地方”体现的是哪项控制特征？（）
A．控制的灵活性
B．标准的合理性
C．信息的准确性
D．战略高度
E．反馈的及时性

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项属于计划工作“5W1H问题”之一？（）
A．Which
B．Whom
C．Whenever
D．Where
E．However

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪一项是计划工作的第一步？（）
A．确定目标
B．确立问题
C．评估形势
D．自我管理
E．选定方案

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括（）。
A．联系方式的设计
B．管理规范的设计
C．各类运行制度的设计
D．工作程序的设计
E．岗位职责设计

【◆参考答案◆】：E

(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪一项不是非权力型影响力的构成因素？（）
A．品格因素
B．能力因素
C．资历因素
D．知识因素
E．感情因素

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列属于行为改造激励理论的是（）。
A．需要层次理论
B．期望理论
C．双因素理论
D．强化理论
E．公平理论

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪种管理方法是将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作？（）
A．PATC管理法
B．四象限时间管理法
C．ABC时间管理法
D．区域管理法
E．PBL管理法

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 易对领导者产生敬畏感的是（）。
A．传统因素
B．感情因素
C．品格因素
D．职位因素
E．能力因素

【◆参考答案◆】：D

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