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所属分类:高铁岗位考试题库
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 专业技术人员相对于其他普通社会公众来讲,具有()等显著特征。
A.依照法律或合同、协议享有特定权益和承担相应的义务
B.掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法
C.从事社会生产和社会生活某一领域的专业技术工作或职业
D.涉及社会领域广泛,层次不尽相同
A.依照法律或合同、协议享有特定权益和承担相应的义务
B.掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法
C.从事社会生产和社会生活某一领域的专业技术工作或职业
D.涉及社会领域广泛,层次不尽相同
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 关于分项报告,下列说法正确的是()
A.按主要测评指标逐项测评并直接报告
B.作进一步的综合
C.不作进一步的综合
D.其优点是全面详细
E.缺乏总体可比性
A.按主要测评指标逐项测评并直接报告
B.作进一步的综合
C.不作进一步的综合
D.其优点是全面详细
E.缺乏总体可比性
【◆参考答案◆】:A, C, D, E
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 《中华人民共和国职业分类大典》全面客观地反映了现阶段我国社会()状况
A.职业结构
B.职业属性
C.职业特征
D.职业分类
A.职业结构
B.职业属性
C.职业特征
D.职业分类
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时,你是怎样处理的?”这是一个()
A.开放性问题
B.封闭性问题
C.行为性问题
D.探索性问题
A.开放性问题
B.封闭性问题
C.行为性问题
D.探索性问题
【◆参考答案◆】:A
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 在思维的类别中,与常规性思维相对,创造性思维是指以()的方法解决问题的思维过程。
A.反传统
B.新颖独创
C.有内涵
D.形式化
A.反传统
B.新颖独创
C.有内涵
D.形式化
【◆参考答案◆】:B
(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述人员测评的作用。
【◆参考答案◆】:(1)人员测评与选拔是人力资源开发的基础;(2)人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段;(3)人员测评与选拔是人力资源开发效果检验的"尺度";(4)建立促成性评价模式,可以提高人力资源开发的效果。
(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 知识与创新能力不存在线性关系,所以对知识掌握的程度不决定创新的水平。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(8)【◆题库问题◆】:[填空题] 《中华人民共和国职业分类大典》按照工作性质()的基本原则,对我国社会职业进行了科学划分和归类。
【◆参考答案◆】:同一性
(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 在知识经济初露端倪的情况下,国际上一些发达国家的企业组织机构已由扁平化向高耸型趋向发展。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 智商与情商是两种不同的心理品质,他们有什么区别?
【◆参考答案◆】:第一,智商和情商反映着两种性质不同的心理品质。第二,智商和情商的形成基础有所不同。第三,智商和情商的作用不同。