劳动卫生规程

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动卫生规程

【◆参考答案◆】：
指国家为了保护劳动者在劳动过程中的健康、防止有毒有害气体、物质的危害，避免职业病危害，防治职业病所采取的各种防护措施的法律规范的总称。

(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动者自主择业

【◆参考答案◆】：
劳动者有权根据自己的意愿选择就业方式、就业领域和具体实现就业的用人单位。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动关系根据主体和内容分类不包括（）.
A．广义劳动关系
B．狭义劳动关系
C．相对劳动关系
D．集体劳动关系

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 某厂在生产过程中发生了事故，死亡2人，重伤7人，该事故属于（）.
A．轻伤事故（一天，）
B．重伤事故（105天无死亡）
C．死亡事故（1-2人死亡）
D．重大死亡事故（死亡3以上）

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 终止劳动合同的条件有（）
A．单位单方解除合同
B．劳动合同期限届满
C．由于不可抗力使劳动合同无法履行
D．劳动者达到法定退休年龄
E．约定的终止条件出现

【◆参考答案◆】：B, C, D, E

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主要内容。

【◆参考答案◆】：
劳动争议委员会的人员组成坚持"三方原则"，即仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。"三方原则"明确了工会在劳动争议仲裁中的地位和职责。工会作为职工利益的代表者参加劳动争议仲裁委员会，参与劳动争议仲裁办案，有利于在仲裁过程中反映职工的利益要求，发表工会的意见，依法维护职工权益，促使劳动争议公正合理的解决。

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 医疗保险合同的主体，一方是医疗保险经办机构，另一方是患者本人。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据相关规定，我国政府对年老复员军人等重点优抚对象实行定期定量（）
A．生活补助
B．灾害救助
C．伤残津贴
D．医疗补贴

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗？

【◆参考答案◆】：用人单位应当遵守最低工资的规定，支付劳动者工资不得低于最低工资标准。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 医疗保险统筹基金支付的医疗服务设施范围和支付标准是什么？

【◆参考答案◆】：医疗保险基金支付的医疗服务设施费用主要包括住院床位费及门诊、急诊留观床位费。