知识型职工的基本条件包括、有较强的（），善于运用学习、掌握的先进科学文化技术知识，不断创新，有突出业绩并有创造性的贡献等

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 知识型职工的基本条件包括、有较强的（），善于运用学习、掌握的先进科学文化技术知识，不断创新，有突出业绩并有创造性的贡献等。
A．创新能力
B．竞争能力
C．学习能力

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。
A．平等协商
B．签订集体合同
C．平等协商、签订集体合同

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。
A．协商，必须及时
B．建议，必须
C．协商，及时
D．建议，必须及时

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 工会会员履行哪些义务，选择正确的项（）
A．学习政治、经济、文化节、法律、科学、技术和工会基本知识。
B．积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
C．遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
D．遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
E．团结友爱、助人为乐、见义勇为，敢于同违法行为作斗争。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作，根据（）的有关规定，制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。
A．《中华人民共和国工会法》
B．《中国工会章程》
C．《妇女权益保障法》
D．《女职工劳动保护特别规定》

【◆参考答案◆】：A, B

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 有（）情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A．劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B．用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C．连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

【◆参考答案◆】：A, B, C

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

【◆参考答案◆】：必须

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 职工代表大会代表应当履行下列义务（）。
A．遵守法律、法规和企业的规章制度，关心、支持企业发展，做好本职工作
B．代表职工利益，真实反映职工意见和要求
C．执行企业的决议、决定

【◆参考答案◆】：A, B

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 统筹人与自然和谐发展，就要（）。
A．高度重视资源和生态环境问题
B．处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系
C．增强可持续发展的能力
D．推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路
E．搞好环境法制建设

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 各级地方总工会委员会在代表大会闭会期间，执行（）领导该地区的工会工作。
A．上级工会的决定
B．上级党组织的决定
C．同级工会代表大会的决议
D．同级党组织的决议

【◆参考答案◆】：A, B, C, D