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所属分类:林学题库
【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 职业生涯规划书的制作可能会出现几大问题()
A.7.0
B.8.0
C.9.0
D.10.0
A.7.0
B.8.0
C.9.0
D.10.0
【◆参考答案◆】:D
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 面试时自我介绍的原则主要包括()
A.积极主动原则
B.重点突出原则
C.真实全面原则
D.有的放矢原则
A.积极主动原则
B.重点突出原则
C.真实全面原则
D.有的放矢原则
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 战略区隔就是我们忙于解决自己的问题,并没有站在全局结果的立场,可能导致忙而无果。这是因为:()
A.整体不等于部分之和
B.角色本位不足以支撑全体
C.目标设计不合理是最重要原因
D.过程中的相关人员执行力问题
A.整体不等于部分之和
B.角色本位不足以支撑全体
C.目标设计不合理是最重要原因
D.过程中的相关人员执行力问题
【◆参考答案◆】:A, B
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 系统规划法的要素是()
A.对目标的定位
B.持续而积极的行动
C.对自我的清晰认知
D.对环境资源的把握
A.对目标的定位
B.持续而积极的行动
C.对自我的清晰认知
D.对环境资源的把握
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 常见的面试类型主要包括()
A.结构化(标准化)面试
B.电话面试或远程视频面试
C.无领导小组讨论
D.情景模拟面试
A.结构化(标准化)面试
B.电话面试或远程视频面试
C.无领导小组讨论
D.情景模拟面试
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 就业协议书包含的内容()。
A.毕业生、用人单位及学校的基本信息
B.三方管理部门的意见
C.履约责任及其他补充协议
D.福利待遇等
A.毕业生、用人单位及学校的基本信息
B.三方管理部门的意见
C.履约责任及其他补充协议
D.福利待遇等
【◆参考答案◆】:A, B, C
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 求职中的“支撑点”就是:()
A.充分的KST证据
B.实习实践经历
C.重要他人的推荐
D.自己的底气
A.充分的KST证据
B.实习实践经历
C.重要他人的推荐
D.自己的底气
【◆参考答案◆】:A, B, D
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是()。
A.A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会。
B.B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整。
C.C.网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。
D.D.网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历。
A.A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会。
B.B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整。
C.C.网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。
D.D.网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历。
【◆参考答案◆】:D
(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是()。
【◆参考答案◆】:联系紧密的