- A+
所属分类:化学分析工考试题库
【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪种冲突是根据范围划分的冲突类型?()
A.人际冲突
B.目标冲突
C.角色冲突
D.破坏性冲突
E.过程冲突
A.人际冲突
B.目标冲突
C.角色冲突
D.破坏性冲突
E.过程冲突
【◆参考答案◆】:A
(3)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 领导者影响力大小的主要因素是()。
A.品格因素
B.知识因素
C.能力因素
D.感情因素
E.职位因素
A.品格因素
B.知识因素
C.能力因素
D.感情因素
E.职位因素
【◆参考答案◆】:C
(4)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] “护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()。
A.优化组合原则
B.合理结构原则
C.经济效能原则
D.动态调整原则
E.责权利一致原则
A.优化组合原则
B.合理结构原则
C.经济效能原则
D.动态调整原则
E.责权利一致原则
【◆参考答案◆】:C
(5)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 以下属于护理业务管理信息系统的是()。
A.护理人才数据库
B.医嘱管理系统
C.护理工作量统计
D.护理人员考勤情况
E.护理人员的基本概况
A.护理人才数据库
B.医嘱管理系统
C.护理工作量统计
D.护理人员考勤情况
E.护理人员的基本概况
【◆参考答案◆】:B
(6)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项是选择性技术的质量标准化形式?()
A.系列化
B.统一化
C.规格化
D.一体化
E.规范化
A.系列化
B.统一化
C.规格化
D.一体化
E.规范化
【◆参考答案◆】:E
(7)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 人员配备时根据职务选择合适人选符合()。
A.公平竞争的原则
B.职务要求明确的原则
C.成本效率原则
D.人事工作系统性原则
E.用人之长原则
A.公平竞争的原则
B.职务要求明确的原则
C.成本效率原则
D.人事工作系统性原则
E.用人之长原则
【◆参考答案◆】:E
(8)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 按照决策的重复性划分,可以将决策划分为()。
A.个人决策和团体决策
B.确定型决策和风险型决策
C.程序化决策和非程序化决策
D.战略决策和战术决策
E.常规决策和不确定型决策
A.个人决策和团体决策
B.确定型决策和风险型决策
C.程序化决策和非程序化决策
D.战略决策和战术决策
E.常规决策和不确定型决策
【◆参考答案◆】:C
(9)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据编制原则,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比应为()。
A.1:1.2~1:1.4
B.1:1.3~1:1.5
C.1:1.3~1:1.4
D.1:1.6~1:1.7
E.1:1.4~1:1.5
A.1:1.2~1:1.4
B.1:1.3~1:1.5
C.1:1.3~1:1.4
D.1:1.6~1:1.7
E.1:1.4~1:1.5
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] “协议授权”程序属于目标管理的()。
A.计划阶段
B.实施阶段
C.执行阶段
D.评价阶段
E.检查阶段
A.计划阶段
B.实施阶段
C.执行阶段
D.评价阶段
E.检查阶段
【◆参考答案◆】:A