风险隔离是将理财业务与传统信贷业务相分离。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 风险隔离是将理财业务与传统信贷业务相分离。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：风险隔离是指商业银行将理财业务与传统信贷业务的其他业务相分离，建立符合理财业务特点的独立线条风险控制体系。

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 巴塞尔委员会于2012年10月发布了《加强银行公司治理的原则》，提出银行实现稳健公司治理的14条原则。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：巴塞尔委员会于2011年10月发布了《加强银行公司治理的原则》，提出银行实现稳健公司治理的14条原则。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于存款合同的说法，正确的是（）。
A．存款关系是以存款合同确定的
B．存款合同是一种实践合同
C．存款合同的订立需经过要约和承诺两个阶段
D．存款合同可以采用口头形式

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：存款合同应当采用书面形式。

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 内部资金转移定价，是指商业银行内部资金中心与业务经营单位按照一定规则全额有偿转移资金，达到核算业务资金成本或收益等目的的一种内部经营管理模式。这里的资金中心是指实体资金交易部门。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：内部资金转移定价，是指商业银行内部资金中心与业务经营单位按照一定规则全额有偿转移资金，达到核算业务资金成本或收益等目的的一种内部经营管理模式。这里的资金中心是指虚拟的资金计价中心，而非实体的资金交易部门。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 支票是由出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据，不能用于支付现金的支票是( )。
A．现金支票
B．转账支票
C．普通支票
D．旅行支票

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：转账支票只能用于转账，不能支取现金。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 某上市银行职员获悉该银行正面临诉讼但外界尚不知情，消息一旦传出该银行股票价格很可能下跌，()。
A．该职员应该建议自己的朋友马上卖掉持有的该银行股票
B．该职员应当向社会公众透露这个消息，以尽到信息披露的职责
C．该职员可以卖掉自己持有的该银行股票，但不能向其他人透露该消息
D．该职员不能利用这个消息进行该银行股票的买卖，也不能将该消息透露给其他人

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：银行业从业人员在业务活动中应当遵守有关禁止内幕交易的规定，不得将内幕信息以明示或暗示形式告知法律和所在机构允许范围以外的人员，不得利用内幕信息获取个人利益，也不得基于内幕信息为他人提供理财或投资方面的建议。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 银行面临客户的未预期的大额款项支取，不得不折价售出相应金额的债券换取现金，从而银行承担了（）。
A．市场风险
B．信用风险
C．流动性风险
D．操作风险

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：暂无

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 中国人民银行授权外汇交易中心对外公布的当日外汇牌价是( )。
A．现汇买入价
B．现钞买入价
C．现汇卖出价
D．中间价

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：中间价（基准价）：中国人民银行授权外汇交易中心对外公布的当日外汇牌价。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险，履行的基本职责具体包括（）。
A．持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、规则和准则的规定及其精神，准确把握法律、规则和准则对商业银行经营的影响，及时为高级管理层提供合规建议
B．制订并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等
C．审核评价商业银行各项控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求
D．组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险，履行以下基本职责:（1）持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、规则和准则的规定及其精神，准确把握法律、规则和准则对商业银行经营的影响，及时为高级管理层提供合规建议。（2）制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等。（3）审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性，组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求。（4）协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。（5）组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。（6）积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险，包括为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核和测试，识别和评估新业务方式的拓展、新客户关系的建立以及客户关系的性质发生重大变化等所产生的合规风险。（7）收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，如消费者投诉的增长数、异常交易等，建立合规风险监测指标，按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响，确定合规风险的优先考虑序列。（8）实施充分且有代表性的合规风险评估和测试，包括通过现场审核对各项政策和程序的合规性进行测试，询问政策和程序存在的缺陷，并进行相应的调查。合规性测试结果应按照商业银行的内部风险管理程序，通过合规风险报告路线向上报告，以确保各项政策和程序符合法律、规则和准则的要求。（9）保持与监管机构日常的工

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 宏观经济发展的总体目标一般包括（）。
A．经济增长
B．币值稳定
C．充分就业
D．物价稳定

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：宏观经济发展的总体目标一般包括四个，经济增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡。