维护职工合法权益，需要建立和坚持哪些机制？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 维护职工合法权益，需要建立和坚持哪些机制？

【◆参考答案◆】：
利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 工会领导干部配备任用原则是什么？

【◆参考答案◆】：一是坚持党管干部原则；二是坚持任人唯贤、德才兼备原则三是坚持群众公认、注重实绩原则；四是坚持公开、平等、竞争、择优原则；五是坚持民主集中制原则。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 多工种混合作业的职工，按其所从事的（）标准配备安全卫生防护用品。
A．所有工种
B．主要工种
C．次要工种

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 全总在制定《全国总工会改革试点方案》过程中，着重从（）等几个方面进行把握。
A．增强"三性"
B．去除"四化"
C．做强基层
D．着力创新

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 妇女在（）等各方面享有同男子平等的权利。
A．政治的
B．经济的
C．文化的
D．社会的
E．家庭的生活

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 中国工会十六大报告强调十年工会工作的最大成就，就是继续探索并坚持和丰富了（）工会发展道路。
A．科学发展与时俱进
B．全心全意服务职工
C．中国特色社会主义
D．维护职工基本权益

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 基本国策”是一个国家为解决带有普遍性、全局性、（）的问题而确定的总政策，在整个政策体系中处于最高层次。
A．长远性
B．特殊性
C．统一性

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 班组安全管理工作执行流程：（）
A．班前会→现场交接班¬→安全确认→隐患排查和安全评估→班后总结和汇报。
B．班前会→现场交接班¬→安全确认→质量动态达标→隐患排查和安全评估→班后总结和汇报。
C．班前会→现场交接班¬→安全确认→质量动态达标→班后总结和汇报。

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 工会女职工委员会的工作制度是（）。
A．民主集中制度
B．例会制
C．工作报告制
D．工作重点---基层

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 工会审计实行（）的工作体制。工会审计的制度和办法由中华全国总工会制定。
A．统一领导
B．分级管理
C．分级负责、下审一级

【◆参考答案◆】：A, B, C