根据《水污染防治法》的规定，以下说法正确的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《水污染防治法》的规定，以下说法正确的是（）。
A．禁止在饮用水水源二级保护区内新建、改建、扩建与供水设施和保护水源无关的建设项目
B．建设项目的水污染防治设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用
C．新建、改建、扩建直接或者间接向水体排放污染物的建设项目和其他水上设施，必须依法向建设行政主管部门申请环境影响审批
D．水污染防治设施应当经过环境保护主管部门验收，验收不合格的，必须限期整改，不得影响生产和生活

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：第一项为一级保护区的要求；环境影响审批单位是环境保护主管部门，而非建设行政主管部门；水污染防治设施应当经过环境保护主管部门验收，验收不合格的，该建设项目不得投入生产或者使用。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 关于合同权利的转让范围，说法错误的是（ ）。
A．最高额抵押的主合同债权不得转让
B．当事人约定不得转让的权利，债权人如果将权利转让给他人，其行为将构成违约
C．根据合同的性质不得转让的权利，债权人不可以转让给第三人
D．债权转让时不需要通知债务人

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：债权人转让权利的，应当通知债务人。考点：合同权利的转让范围

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 李某与张某签订了一份《房屋租赁合同》，张某按期支付了一年的租金，三个月后第三人刘某对其房屋内的部分设施主张其权利，并得到了李某的认可。此时张某可要求（ ）。
A．继续履行合同
B．解除合同
C．李某减少部分租金
D．李某将剩余租金全部返还

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：在租赁期间，出租人应当担保没有第三人对租赁物主张权利。如果因第三人主张权利，致使承租人不能对租赁物使用、收益的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金。考点：出租人的义务

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某在试用期内发现不符合录用条件；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（ ）。
A．王某
B．徐某
C．陈某
D．张某

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。因而A不符合题意；选项B不符合题意，职工被公安机关给予行政处罚，用人单位不得随时解除劳动合同。只有劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位才可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。考点：用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《招标投标法》，招标项目属于建设施工的，招标文件应当（）
A．包括拟用于完成招标项目的机械设备
B．由投标人自行编制
C．完全响应招标文件各项要求
D．包括投标担保

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：招标项目属于建设施工的，招标文件应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历、业绩和拟用于完成招标项目的机械设备等。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 依法必须招标的项目，招标人应当（ ），向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。
A．自发出中标通知书之日起15日内
B．自确定中标人之日起15日内
C．自发出中标通知书之日起7日内
D．自确定中标人之日起7日内

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：依法必须招标的项目，招标人应当自确定中标人之日起15日内，向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。考点：中标通知书和报告招标投标情况。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付（）的工资。
A．4倍
B．3倍
C．2倍
D．1倍

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡和他人财产损失，应担依法承担赔偿责任，拒不承担的，由（ ）依法强制执行。【2015】
A．人民法院
B．人民政府
C．建设行政主管部门
D．安全生产监督管理部门

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考查的是施工安全事故应急救援与调查处理违法行为应承担的法律责任。《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。考点：事故责任单位及主要负责人应承担的法律责任

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 未成年工是指年满（ ）的劳动者。
A．年满14周岁未满16周岁
B．年满14周岁未满18周岁
C．年满16周岁未满18周岁
D．年满18周岁未满22周岁

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：未成年工是指年满年满16周岁未满18周岁的劳动者。考点：未成年工的特殊保护

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 代理人没有代理权、超越代理权限范围或代理权终止后进行“代理”活动的，属于（）。
A．有权代理
B．无权代理
C．表见代理
D．滥用代理权

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：无权代理：自始未经授权；超越代理权；代理权已终止。考点：无权代理。