有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）.
A．首席代表可以由工会和企业代表协商决定
B．每方代表至少3人，并且人数对等
C．各方都要有一个首席代表
D．职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列行为中属于具体行政行为的是（）.
A．解释行政法规
B．发放许可证
C．制定行政法规
D．行政机关与企业签订买卖合同

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：行政法是规范行政主体和行政行为的法律规范的总称。行政法的主要内容包括：行政组织，行政人员，行政行为，行政程序，对行政的监督和法律责任。行政主体由行政组织和行政人员构成。行政行为即行政组织和行政人员的公务活动。包括抽象行政行为和具体行政行为。抽象行政行为，指行政机关制定和公布具有普遍约束力的规范性文件的行为，如制定和解释行政法规等。具体行政行为指行政机关对特定公民，法人或其他组织所采取的单方公务行为。如提供服务，发放许可证，强制执行，裁决，监督，处罚等。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 为工作原因造成伤害的劳动者及其遗属提供经济补偿的社会保障制度是（）
A．医疗保险
B．失业保险
C．生育保险
D．工伤保险

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主要内容。

【◆参考答案◆】：
劳动争议委员会的人员组成坚持"三方原则"，即仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。"三方原则"明确了工会在劳动争议仲裁中的地位和职责。工会作为职工利益的代表者参加劳动争议仲裁委员会，参与劳动争议仲裁办案，有利于在仲裁过程中反映职工的利益要求，发表工会的意见，依法维护职工权益，促使劳动争议公正合理的解决。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是（）。
A．编号
B．街道社区名称
C．退休人员基本情况
D．帮助联系生活照料服务

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 法律意义上的社会保险关系

【◆参考答案◆】：
是指依据社会保险法律、法规的规定动作，社会保险经办机构与社会成员或者用人单位、劳动者之间的社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系、工伤保险关系和生育保险关系。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述用人单位可以解除劳动合同的情形。

【◆参考答案◆】：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者
经用人单位提出，拒不改正的；
（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 怎样领取城乡居民社会养老保险养老金待遇？

【◆参考答案◆】：县（市、区）城乡居民社会养老保险经办机构对符合按月领取城乡居民社会养老保险养老金待遇条件的参保人核定待遇，在各自选定的金融机构为待遇享受人员开设待遇发放账户实行社会化发放，城乡居民社会养老保险养老金待遇从符合领取条件的次月起按月发放。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在劳动定额的制定方法中，适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是（）
A．技术测定法
B．比较类推法
C．经验估工法
D．统计分析法

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 企业不同等级工资之间的差异程度是（）
A．工资项目
B．工资水平
C．工资级差
D．工资形式

【◆参考答案◆】：C