材料供应商甲因施工企业乙拖欠货款，诉至人民法院。法院开庭审理后，在主审法官的主持下，乙向甲出具了还款计划。人民法院制作了

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 材料供应商甲因施工企业乙拖欠货款，诉至人民法院。法院开庭审理后，在主审法官的主持下，乙向甲出具了还款计划。人民法院制作了调解书，则此欠款纠纷解决的方式是（ ）。
A．和解
B．调解
C．诉讼
D．诉讼与调解相结合

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：调解包括法院调解与诉讼外调解。法院调解，是指在人民法院的主持下，在双方当事人自愿的基础上，以制作调解书的形式，解决纠纷的一种方式。考点：法院调解

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工企业甲与商品砼供应商乙订立采购合同，合同约定供应商乙按甲要求的时间将需要的砼送抵工地现场，乙违约须支付违约金5万元。在某次施工当中工地现场做好了一切砼浇筑的准备工作，约定上午8点砼送到现场，结果由于供应商设备出现故障，导致延误到晚上8点才送抵现场，开始砼浇筑工作，由此施工单位造成现场10名工人窝工，则施工企业可向供应商乙主张（）赔偿
A．5万元
B．10万元
C．按照现场窝工工人工资标准计算
D．按照施工单位实际损失的一半计算

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：作为约定赔偿损失，一旦发生违约并造成受害人的损害以后，受害人不必证明其具体损害范围即可依据约定赔偿损失条款而获得赔偿。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 施工作业人员享有的主要安全生产权利有（ ）。
A．建议权
B．检举权
C．获得工伤保险赔偿权
D．紧急避险权

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：除正确选项ABCD所述外，施工作业人员享有的安全生产权利还有：施工安全生产的知情权；施工安全防护用品的获得权；批评、控告权及拒绝违章指挥权；获得意外伤害保险赔偿的权利；请求民事赔偿权。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。【2015】
A．劳动者被依法追究刑事责任
B．劳动者严重违反用人单位规章制度
C．在规定医疗期内患病
D．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：用人单位不得解除劳动合同的情形。考点：用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 依法应当招标的项目，在下列情形中，可以不进行施工招标的情形是（　）。
A．技术复杂，有特殊要求的
B．已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供的
C．采购人自行建设、生产或者提供更为节省成本的
D．需要向原中标人采购工程、货物或者服务，否则所需费用将大幅增加

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：除特殊情况外，有下列情形之一的，可以不进行招标：（1）需要采用不可替代的专利或者专有技术；（2）采购人依法能够自行建设、生产或者提供；（3）已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供；（4）需要向原中标人采购工程、货物或者服务，否则将影响施工或者功能配套要求；（5）国家规定的其他特殊情形。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 《招标投标法》规定，涉及（ ）等情况下，不适宜进行招标。
A．国家安全
B．国家秘密
C．抢险救灾
D．技术复杂，只有少量潜在投标人

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：《招标投标法》规定，涉及国家安全、国家秘密、抢险救灾或者属于利用扶贫自己实行以工代赈、需要使用农民工等特殊情况下，不适宜进行招标。考点：可以不进行招标的建设工程项目。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列情形中，投标人中标有效的是（）
A．投标人给予招标人金钱获取中标
B．投标人在投标书中表明给予招标人折扣获取中标
C．投标人在账外给予招标人回扣获取中标
D．投标人在账外给予评标委员会财物获取中标

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《反不正当竞争法》规定，经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的，以受贿论处。《招标投标法》也规定，禁止投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在配合建设工程进行的考古发掘工作中，建设单位、施工单位应当配合考古发掘单位，保护出土文物或者遗迹的（ ）。
A．完好
B．安全
C．辨认
D．鉴定

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《文物保护法实施条例》规定，在配合建设工程进行的考古发掘工作中，建设单位、施工单位应当配合考古发掘单位，保护出土文物或者遗迹的安全。考点：施工发现文物的报告和保护

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 施工人员王某拒绝施工分包单位施工员李某强令冒险作业的要求，则（ ）。
A．不视违反劳动合同
B．视为违反劳动合同
C．不视为违反劳动法
D．视为违反劳动法

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。考点：劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《合同法》规定，以下情形中属于无效合同的有（）
A．恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
B．建筑工程活动中违法分包签订的合同
C．承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
D．没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：《合同法》规定，有下列情形之一的，合同无效：①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；②恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；③以合法形式掩盖非法目的；④损害社会公共利益；⑤违反法律、行政法规的强制性规定。建设工程无效施工合同的情形有：①承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；②没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；③建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。