员工培训的实施具体内容是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 员工培训的实施具体内容是（）。
A．分析员工培训需求，评估员工培训结果
B．分析员工培训需求，实行员工培训计划
C．确定员工培训目标，制定员工培训计划
D．实行员工培训计划，评估员工培训结果

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：实施员工培训是在进行员工培训需求分析并认清了员工培训需求的内容和重点之后。实施员工培训主要包括确定员工培训目标和制订员工培训计划、受训人员的准备和具体实施员工培训计划三个环节。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是（）。
A．工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
B．工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
C．工作分析的内容是职位说明书
D．工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书（也可以叫做职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。B．D选项均为工作分析的作用。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员（）。
A．权力大小
B．利益多少
C．责权的统一
D．责权利的统一

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：根据权责对等的原则，企业中每一个职务和部门都有必须完成的任务，而要顺利完成这些任务就需要利用一定的人、财、物等资源，这是企业人员责任与权力的统一，企业"事事有人负责"和"事事有条件负责"的基本前提。在企业组织设计中，不仅要明确各个部门或职务的任务和责任，而且还必须规定相应地取得人力、物力、财力以及信息等工作条件的权力。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括()
A．信息公开原则
B．公正平等原则
C．效率优先原则
D．保密原则
E．双向选择原则

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

【◆答案解析◆】：本题考查员工招聘的原则。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有信息公开原则、公正平等原则、效率优先原则、双向选择原则。参见教材P212—213

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某型号螺线的内径设计尺寸为16mm,误差为(+0.3，-0.3)mm。现对完成该内径加工工序的工序能力进行评估，通过对随机抽取的样本进行测算，样本平均值和公差中心重合，样本标准差为0.25mm假设该工序的工序能力指数为2.6,则可以判断该工序的工序能力()。
A．A.充足
B．正常
C．不足
D．过剩

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 实施全面质量管理所遵循的“五步法”包含的内容是()。
A．决策、准备、开始、扩展、综合
B．准备、开始、计划、扩展、综合
C．计划、决策、扩展、准备、开始
D．计划、准备、决策、开始、扩展

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：在具体实施全面质量管理时，可以遵循“五步法”进行。这五步分别是：①决策，即一个决定做还是不做的过程;②准备，一旦作出决策后，企业就应该开始准备;③开始，是全面质量管理具体的实施阶段;④扩展，在试点取得成功的情况下，企业向所有部门和团队扩展;⑤综合，在经过试点和扩展之后，企业就基本具备了实施全面质量管理的能力。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 如果某一方案的风险报酬系数为8%，无风险报酬率为6%，标准离差率为63.64%，则该方案的风险报酬率为()。
A．12.01%
B．9.02%
C．7.81%
D．5.09%

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 设备从投人使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备的()。
A．使用寿命
B．经济寿命
C．技术寿命
D．自然寿命

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：设备寿命分为使用寿命、经济寿命和技术寿命。设备经济寿命又称"最佳更新期"，是指从设备投人使用到因技术进步而更新所经历的时间。由于技术进步，在实际工作中大多数的情况是在设备尚未达到其经济寿命年限，就应该用技术更先进、经济更合理的新设备，提前予以更新。因此企业在设备更新时，不但要考虑经济寿命，还要考虑未来技术进步对设备寿命的可能影响。这种从设备投人使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备技术寿命。A项，设备的使用寿命是指在正常使用、维护和保养的条件下设备的使用时间;B项，设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 企业的财务管理主要指（）。
A．筹资管理
B．投资管理
C．分配管理
D．包括筹资、投资和分配等在内的全面管理

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：企业财务管理是利用价值形式对企业生产经营过程进行的管理，是组织财务活动、处理财务关系的一项综合性管理工作，包括筹资管理、投资管理、营运资本管理、利润分配管理等内容。

(10)【◆题库问题◆】：[单选,案例分析题] 机械手表的一个齿轮设计尺寸为4mm，生产过程中所允许的误差为（+0.008，-0.008）。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该工序的工序能力进行评估，通过对该齿轮产品的随机抽样，经测算，样本平均值和公差在中心重合，样本标准差为s＝0.0025。根据以上资料，回答下列问题：本题中样本平均值和公差在中心重合，这种状态被称为（）。
A．A.过程有偏
B．B.过程无偏
C．C.充足状态
D．D.不足状态

【◆参考答案◆】：B