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所属分类：国际注册汉语教师考试题库
【◆参考答案◆】：A
(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部人事制度改革的方针原则是什么？
【◆参考答案◆】：深化干部人事制度改革，要认真贯彻下列方针原则：（1）必须坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，始终坚持干部人事制度改革的正确方向。（2）必须坚持服从服务于党和国家的工作大局，与政治体制改革目标相一致，与经济体制改革相适应。（3）必须紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面贯彻干部队伍"四化"方针和德才兼备、注重实绩、群众公认原则，努力建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。（4）必须遵循干部人事工作的客观规律，正确处理坚持党管干部原则、扩大民主和依法办事三者之间的关系，积极稳妥、健康有序地推进改革。（5）必须解放思想、实事求是、与时俱进，坚持继承优良传统和改革创新相结合，不断提高改革的成效和水平。（6）必须以制度建设为根本，一手抓制度创新，一手抓贯彻落实，并注意在实践中不断检验和完善各项制度和改革措施。
(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 地方党委与本地区范围内的党组是（）的关系。
【◆参考答案◆】：领导与被领导
(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部职务任期的主要规定有哪些？
【◆参考答案◆】：主要包括：党政领导职务每个任期为五年；党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐毛提名或者任命担任同一职务；党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到15年的，不再推荐、提名或者任命担任规定范围内的同一层次领导职务，根据干部个人情况和工作需要对其工作予以适当安排，等等。同时，强调党政领导干部在任期内应保持相对稳定，规定一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不得超过一次。
(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部任职试用期制度的主要适用范围有哪些？
【◆参考答案◆】：领导干部任职试用期制度的适用范围主要是：提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的干部；党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务；纪委内设机构的领导职务；人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。此外，由非领导职务转任上述同级领导职务的，也可以实行任职试用期制度。
(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 离休的概念及相关规定是什么？
【◆参考答案◆】：干部离休是退休的一种特殊形式。1949年9月30日前参加中国共产党领导的革命军队的干部；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部；在敌占区从事地下革命工作的干部；以及在东北和个别解放区1948年底以前参加革命工作并享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，达到国家规定的年龄，可以离职休养，简称离休。在中央建立干部离职休养制度以前办理了退休手续的干部，符合离职休养条件的，可以改为离休。退休改离休的干部，从改办离休开始享受离休干部待遇。
(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 临时党支部（）接受预备党员；
【◆参考答案◆】：不能
(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党委决定重大问题应坚持哪“四句话”的原则？
【◆参考答案◆】：党的十六大报告指出，要"按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部的议事和决策机制，进一步发挥党的委员会全体会议的作用"。党章明确规定，凡属重大问题都要按照这四句话的原则，由党的委员会集体讨论作出决定，对集体讨论作出的决定，任何人无权擅自改变，个人的不同意见允许保留，但在行动上必须坚决执行。
(9)【◆题库问题◆】：[单选] 从组织工作角度看，（）是社会大生产保持统一性与协调性的内在需求
A．分工协作
B．责权一致
C．集权管理
D．目标统一
A．分工协作
B．责权一致
C．集权管理
D．目标统一
【◆参考答案◆】：C
(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党员经常性教育的主要目标是什么？
【◆参考答案◆】：党员经常性教育的主要目标是：（1）提高党员思想政治素质。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立马克思主义世界观、人生观和价值观；增强党的观念、党员意识和执政意识，牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，清正廉洁、拒腐防变；严守党的纪律，在思想上政治上与党中央保持高度一致；继承和发扬党的优良传统和作风，保持共产党人的政治本色。（2）增强党员工作能力。提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，组织群众、宣传群众和服务群众的能力，做好本职工作和自主创业、带领群众创业的能力。（3）发挥党员先锋模范作用。在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
