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所属分类：广西临床住院医师规范化培训题库
【◆参考答案◆】：（1）邓小平同志这句话精辟地指出了制度建设的重要性。制度，是社会的“基础设施”，这个基础不扎实，建不起和谐社会的万丈高楼；制度，又是社会的行事准则。没有规矩难以成方圆，不严密、不规范的制度，说得严重一点，就会诱使人去钻空子、犯错误。让政府部门在制度监督下运作，对社会是进步，对发展是保障，对官员是保护，对百姓是福音。在改革发展的关键阶段，制度的建设与创新，应提到更加重要的位置。（2）我们在制定制度的时候，要注意全局性、根本性、长期性。要立足实际、注重实效，着眼于解决实际问题。要深化改革、不断创新，不断完善。只有这样，我们的改革才能有序、高效、健康的进展下去，才不会使我国社会、经济、政治等各项建设，因为人事变动等一些因素而受重大影响。如果由我来制定一项制度，我会这么做：（1）明确该项制度建立的目的，原因，作用，必要性，重要性。（2）对执行或负责该项制度的组织设置、职责范围等，以及各参与该项制度建立工作的人员的责任、权限、义务和实施方法作出具体的规定；（3）明确适用范围和适用对象。（4）组织相关人员、专家研讨，起草方案，拟定条款和项目。（5）组织听证会，广泛听取意见，并作修改，使之符合实际，有时效，具有可行性和可操作性。（6）然后，公布、试行，同时广泛收集在执行中反馈回来的意见；最后，对制度进行进一步的论证、修改，拿出最终方案。
(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 某地把今年确定为“公务员队伍作风建设年”，并规定，“要按1％的比例选出作风后进人员。”你对这种做法有何看法，请谈谈。
【◆参考答案◆】：国家公务员是国家和社会事务的管理者和服务者，在现代社会中，人们的社会联系越来越密切，社会活动越来越频繁，行政管理与服务的作用也越来越突出。行政机关公务员的作风具有巨大的导向作用，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，公务员做到勤政廉政高效，是做好管理与服务工作的必要条件。对于某地的"要按1％的比例选出作风后进人员"的做法我们应该辩证地看待。不可否认，这种做法对于提高公务员素质和促进公务员的作风建设，有一定的积极推动作用。但是，我们也应该看到这种做法不合理、不完善的方面：一，制定的标准不科学。假如说某地整个公务员的队伍的整体素质都非常高，都没有违法乱纪现象，都能做到勤政爱民，如果还要按照1％的比例来选出后进人员的话，这种做法就非常荒唐了。二，标准的可操作性不强。如果按照上述标准来执行，就有可能造成公务员采用不恰当合法的做法（如搞面子工程、形象工程、弄虚作假、互相倾轧等）达到不落后的目的，常此以往，公务员队伍的作风建设不但没有得到改善，反而会产生新的作风问题。公务员作风建设是一个艰巨的工程，某地应根据《中华人民共和国公务员法》的规定，制定科学、完善的考核制度，营造勤政廉政的社会氛围，规范行政权力，建立勤政廉政的保障机制，积极推进公务员人事制度改革，规范人事权，建立有效的勤政廉政监督运行机制。只有这样，我们才能建立起一支政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、勤政廉洁、团结协作、品行端正的全心全意为人民服务的公务员队伍。
(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 请以“生命，伤痛，成功”等词语，讲个小故事。
【◆参考答案◆】：2008年5月12日，特大地震的发生，使四川省汶川地区的人民陷入黑暗。地震把许许多多的生命埋在了废墟之中，把生离死别的伤痛带给了无数个家庭。但是，在人民最危难的时刻，温家宝总理带着党中央、国务院的关怀来到了地震灾区，他风里来雨里去，慰问着灾区人民，把人间最珍贵的温暖送给处在灾难中的人民；四面八方的救援队伍到达灾区，工具不够，他们就用手扒，用肩扛，不顾伤痛，不辞辛苦，奋斗在救灾现场。一个一个生命从废墟中被成功地救了出来，一个一个让人感动的场面在地震灾区上演。一方有难，八方支援。在党中央的正确领导和指挥下，在全社会的支持下，我们的抗震救灾取得了节节胜利。
(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 现在有一些人会利用媒体进行炒作（维权），对此现在你怎么看？
【◆参考答案◆】：（1）应该辩证地看待这个问题。（2）通过媒体进行炒作（维权），问题往往会很快得到比较圆满的解决，这在一定程度上为群众提供了一条问题解决途径。（3）同时说明相关执法部门平常工作中有疏漏，有失职现象，工作效率较低。（4）长远来看，会增加公众对媒体的依赖性，降低相关部门甚至政府的公信度。（5）政府应加强执法部门的监管，疏通群众的维权渠道，提高执法办案效率，从而使涉及群众的案件能快速得到解决。
(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 针对历年来广州的房价调控文件，你如何组织编制成册？
【◆参考答案◆】：首先，整理所有房价调控文件，了解文件的实际情况。其次，对文件进行分类，可按照颁布的时间归类，如计划经济时代，颁布的房价调控文件是哪几个，改革开放以后颁发的又是哪几个；或者，按照国家制定发展规划的年份，进行归类。如一五计划有哪些，二五计划有哪些等，依此类推；再次，在划定的时间阶段内，根据颁发文件的原因、特点进行分类。如为了平抑物价，稳定市场，加强宏观调控的需要等；最后，制定科学的方便阅读的方案，报领导批准，领导批准之后执行。
(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 介绍一下自己的学习和工作经历。
【◆参考答案◆】：我来自ＸＸ，今年Ｘ岁。ＸＸ——ＸＸ年间就读于ＸＸ大学，专业是ＸＸ。ＸＸ年开始参加工作。岁月悠悠十数载，我也正在实现由一名刚毕业的学生向社会所需的人的蜕变。现在想想，我所取得的这一切成绩，都应该得益于大学中的经历，四年的大学生涯不仅使我学到了很多的专业知识，同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。大学期间，我曾多次参与学校组织的活动，培养自己各方面的兴趣，提高自身的组织协调能力。平时的爱好主要有旅游、看书，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；而几年来不断摸索工作的过程则使我思想变得活跃、易于接受新鲜事物。上述的经历和爱好加上我沉着稳重的性格以及ＸＸ专业，就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风，非常适合办公室的文职工作。几年来我一直在从事ＸＸ工作，工作中让我感受最多的是“世无小事”，无论做什么都要认真对待，要真诚地投入其中。只有付出才有收获，工作中我也曾多次被评为优秀工作个人。今天，我所应聘的是ＸＸ岗位，我相信凭我的专业和工作经历完全可以胜任这一职位，希望我能够在岗位上更好地服务于社会和人民。
(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 当前政府机关出台了一些政策，对取得博士学位的公务员可以任为副处级国家公务员，因此，社会上出现了“读博从政”热，对此，你是如何看待的？
【◆参考答案◆】：这种现象确实存在，我们应该辩证地看待，具体问题具体分析。（1）政府的这一政策具有合理的一面。高学历人才具有较高的知识和理论水平，能够提高工作的科学性；能够用科学的理论来指导实际工作，有利于更好地开展工作，也是科教兴国战略的实际体现。（2）但是，攻读博士，应该以人民的需要、社会的需要、工作的需要为出发点。而不应该为读博而读博，或者为晋升而读博。（3）过分强调高学历，容易使我们忽视实践的重要性。事实证明，有一部分高学历人才只懂理论，不懂实践；不仅不能将理论与实践完美地结合起来，甚至会犯教条主义、本本主义的错误，对工作的顺利开展造成负面影响。（4）因此，我们在晋升公务员的过程中，既要注重公务员的文化素质和学历水平，也要重视公务员的实际工作经验和业绩。而不能盲目崇拜高学历。
(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 你被录取为公务员，却发现你的顶头上司曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执，你以后如何处理与他的关系？
【◆参考答案◆】：（1）摆正心态，以积极的态度处理与顶头上司的关系，摒弃偏见。（2）深刻反省与顶头上司产生争执的原因，查找自己的不足。（3）在具体的工作中，服从顶头上司的工作安排，做好本职工作，绝对不把个人情绪带到工作中来，努力搞好与他的关系。（4）人无完人，孰能无错。只要大家互相付出真诚和努力，做到开诚布公，互相理解，工作中的争执不能成为彼此团结合作的障碍。
(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 五四青年节快到了，单位要你组织一个活动，你如何计划？
【◆参考答案◆】：（1）这是领导对我的信任，我一定要组织好这次活动。（2）拟定计划，就活动的主题、时间、地点、参加人员的详细情况、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动具体形式、具体内容，报领导批准。（3）做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训等等。（4）在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。活动可以采取征文比赛、文娱活动、晚会、讲座、座谈会等多种形式。（5）活动结束后，要做好善后工作，向领导汇报，并且总结经验教训。
(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 你喜欢写一些关于单位的新建议给领导，但每次都石沉大海，你会怎么做？
【◆参考答案◆】：（1）首先我会开展自我批评，从我自身查找原因：是否是因为我提建议的方式不够妥当，是否是因为我提的建议不具备很强的可行性，是否是我提出的建议不符合我们单位的实际，还是因为我的建议太幼稚，做法太盲目等等，如果是这些原因的话，我会及时改正，多向老同志们请教，多向身边的同事们学习，及时总结经验教训，争取自己在各方面得到迅速提高。（2）如果不是这些原因，我也不会埋怨，发牢骚。因为有可能是最近领导事务比较繁忙，还没有抽出时间看我的建议，如果是这种情况，我会平心静气，耐心等待领导的回应；（3）总之，无论是何种原因，我都会认真对待，正确处理的。在以后的工作中，我会尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，不骄不躁，在高质量完成本职工作的同时，积极关心本单位的建设，争取做一个领导放心、同事信任、群众满意的公务员。
