编制简单频数分布表的正确步骤是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 编制简单频数分布表的正确步骤是（）
A．决定组取——求全距——决定组数与组距——等级频数
B．求全距——决定组数与组距——决定组限——等级频数
C．决定组数与组距——求全距——决定组限——等级频数
D．求全距——决定组限——决定组数与组距——等级频数

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 人类的一些认识活动大多以思维的（）作为基础。

【◆参考答案◆】：间接性

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 为什么当前要将自主创新作为当前经济发展的立足点？

【◆参考答案◆】：改革开放以来，我国经济建设取得了巨大成就，但也有两个问题必须解决：一是经济的高速增长主要依靠资源的高投入和高耗能，二是对国外先进技术重引进轻消化吸收和创新，造成不断重复引进和对国外技术的持续依赖。我国只有大幅提高创新能力，才能突破资源、能源和环境的制约，摆脱关键技术受制于人的状况。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 面试场所和环境的安排，具体包括：（）。
A．面试场所的光线
B．面试环境的布置方法
C．环境的色调
D．面试位置的排列
E．噪音问题

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）
A．机考试题
B．笔试试题
C．面试试题
D．情景模拟题

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 智力具体地说，是人的心理活动中最一般的潜能及其转化的（）。
A．智力
B．知识
C．智慧行为
D．实践

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 最简单的分数转换方式是（）
A．名次
B．百分位数
C．Z分数
D．T分数

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在所有测评方式中，（）所获得的信息量最多、利用率最高。
A．笔试
B．面试
C．机试
D．情景模拟

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 创新性思维从本质上说是一种辩证思维，并且也不单纯地限于逻辑思维，还要依靠非逻辑思维。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 论述素质测评工具组合设计的原则、程序。

【◆参考答案◆】：人员素质测评工具组合设计的原则：（1）素质测评工具组合设计应以满足组织、客户方的要求为目的，充分体现对对方需求的呼应；（2）素质测评工具组合设计应以工作分析为基础，突出重点，全面考评；（3）素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，考虑经济原则；（4）素质测评工具组合设计应以能力、个性评估、职业适应性（动机、需求、兴趣）三大模块为基本测评内容。