职工患病或非因公负伤停止劳动，在国家规定的医疗期内的，按照淮矿劳[2002]393号文《关于下发‚岗位绩效工

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 职工患病或非因公负伤停止劳动，在国家规定的医疗期内的，按照淮矿劳[2002]393号文《关于下发‚岗位绩效工资试行方案‛的通知》规定向职工支付不得低于当地最低工资标准（）的病假工资。
A．60%
B．80%
C．100%

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 职工代表的权利（）。
A．选举权.被选举权和表决权
B．参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动
C．对企业领导人员进行评议和质询
D．在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督.检查
E．可以接受集团公司给予的职工代表补贴和奖励

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 充分发挥女职工组织联系女职工、联系职工家属、联系职工家庭的优势，推动（）创建工作。
A．和谐家庭
B．和谐矿区
C．文明家庭

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 工会十六大报告指出，工会工作要与时代同步伐，就必须深化改革.勇于创新，把自身建设摆在更加突出的位置，推进工会工作（）、民主化、制度化、法制化，努力建设学习型、服务型、创新型工会。
A．科学化
B．民主化
C．制度化
D．法制化

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 企业应当尊重和保障职工依法享有的（）和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动。
A．知情权、参与权、决策权
B．参与权、管理权、表达权
C．知情权、参与权、表达权

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列人员不得作为本企业工会委员会成员的人选（）。
A．企业行政负责人
B．合伙人
C．企业行政负责人近亲属

【◆参考答案◆】：A, B, C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。
A．向当地劳动行政部门举报
B．向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
C．向当地人民法院起诉

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 维护职工合法权益是工会的（）。
A．基本职责
B．基本职能
C．基本权利
D．基本义务

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、（）
A．有技术
B．有纪律
C．有体力

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 集团公司工会应当会议召开前（）天将会议议题通知职工代表。
A．15
B．20
C．25

【◆参考答案◆】：A