2006年，大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业，在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 2006年，大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业，在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片，10名员工全部由其它企业的下岗人员组成，对于该企业的组织管理，大学生张三必须做出相应的科学的决策。随着企业规模的发展和产品质量要求的提高，该企业打算实施部门化管理方式，这时，该企业可以考虑的部门划分方法是()。
A．A.产品部门化
B．职能部门化
C．区域部门化
D．生产过程部门化
E．购销部门化

【◆参考答案◆】：B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 将产品的质量特性划分为关键质量特性，重要质量特性和次要质量特性的依据是()
A．产品设计者的嗜好
B．国家质量监督局的相关规定
C．生产过程中各工序工艺的难度
D．产品质量特性对顾客满意的影响程度

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 关于德尔菲法的程序，下列说法不正确的有（）。
A．A.专家人数，一般以8～12人为宜
B．B.收集意见和信息反馈一般要经过1～2轮
C．C.按照市场预测所需要的知识范围确定专家
D．D.请专家在面对面商讨的基础上作出初步预测
E．E.逐轮收集意见并为专家反馈信息是德尔菲法的主要环节

【◆参考答案◆】：A, B, D

【◆答案解析◆】：AC两项，按照市场预测所需要的知识范围，确定专家。专家人数的多少，可根据预测课题的大小和涉及范围的宽窄而定，一般选择10～30人为宜。BE两项，在反馈修正阶段中，将所有专家的修改意见收集起来汇总，再次分发给各位专家，以便做第二次修改。逐轮收集意见并为专家反馈信息是德尔菲法的主要环节。收集意见和信息反馈一般要经过3～4轮。在向专家进行反馈的时候，只给出各种意见，但并不说明发表各种意见的专家的具体姓名。D项，在初步预测阶段，向各位专家分发预测咨询问卷和资料，请专家在互不知情的情况下，独立地作出初步预测，并按规定期限回收。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 2006年，大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业，在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片，10名员工全部由其它企业的下岗人员组成，对于该企业的组织管理，大学生张三必须做出相应的科学的决策。对于企业的职权安排，应该突出以下特征
A．权力应该民主分配
B．多设管理层级
C．权力应该集中
D．权力应该交与职业经理
E．精简管理机构

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 法人财产依法所有属于()的内容
A．动力机制
B．调节机制
C．约束机制
D．发展机制

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 假设某公司给客户开发的信用条件是“5/10，n/60”，则表示客户欲享受折扣，必须在（）天内付清款项。
A．5
B．10
C．60
D．65

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：信用条件是指企业接受客户信用订单时所提出的付款要求，主要包括信用期限、折扣期限及现金折扣率等。"5/10，n/60"的含义是：如果客户在开出发票的10天内付款，享受5%的折扣；如果客户放弃现金折扣，全部款项必须在60天内付清。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 质量检验的主要功能有（）。
A．鉴别功能
B．把关功能
C．纠正功能
D．预防功能
E．报告功能

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 市场包括的基本要素有()。
A．顾客
B．货币
C．购买欲望
D．购买力
E．交通

【◆参考答案◆】：A, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()
A．外部公平
B．过程公平
C．内部公平
D．结果公平
E．员工个人公平

【◆参考答案◆】：A, C, E

【◆答案解析◆】：企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有外部公平、内部公平、员工个人公平。参见教材P221

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 某水泥厂年产水泥100万吨，每吨水泥的成本为900元，为了降低成本，减少环境污染，降低消耗和稳定产量，需要进行技术改造。如果进行技术改造。需耗资80O0万元，技术改造完成后，每吨水泥的成本降低至850元，环境污染问题、消耗过高问题和产量不稳问题，均能得到一定程度的解决，假设标准投资效益系数为0.3若该水泥厂进行技术改造方案优化选择，可采用()。
A．A.ABC分析法
B．投资回收期法
C．效益成本分析法
D．追加投资回收期法

【◆参考答案◆】：B, C, D