在下列选项中，属于劳动关系特征的有（）.

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 在下列选项中，属于劳动关系特征的有（）.
A．经济性
B．不平等性
C．依附性
D．有偿性
E．对立统一性

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 灵活就业人员是指以（）从业的人员。
A．稳定形式
B．灵活形式
C．全日制形式
D．固定形式

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 社会保障的项目包括（）
A．社会保险
B．社会救助
C．社会福利
D．社会优抚
E．商业保险

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列不属于劳动法律关系特点的是（）.
A．当期性
B．权利义务的对应性
C．社会法属性
D．平等性

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的规定，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为职工本人工资收入的（）。
A．2％
B．3％
C．4％
D．5％

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：（1）基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%（2）职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为30%（3）企业建立补充医疗保险，允许企业在工资总额4%以内为职工建立补充医疗保险。国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的起付标准为当地职工年平均工资的10%

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述劳动法与民法的区别。

【◆参考答案◆】：
（1）两者的调整对象不同。民法调整财产关系以及与财产关系有密切联系的人身关系；劳动法调整劳动关系。
（2）两者的主体不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者，另一方为用人单位。
（3）两者调整的原则不完全相同。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 我国的失业保险基金不包括（）.
A．单位缴纳的失业保险费
B．财政补贴
C．失业保险基金利息收入
D．社会捐赠

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工会法

【◆参考答案◆】：是调整工会与国家、用人单位以及职工和会员关系的法律规范的总称。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调，永阅建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介八。在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，永固建筑公司在裤知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后，拒绝参加仲裁。在本案中，劳动争议仲裁委员会应当如何处理争议？

【◆参考答案◆】：
用人单位拒不到庭并不影响劳动争议仲裁的进行。《劳动争议调解仲裁法》第36条规定：被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院予以执行。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 失业人员在什么情况下停止享受失业保险待遇？

【◆参考答案◆】：
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本
养老保险待遇的；在劳动教养或判刑收监执行期间的；无正当理由，拒不接受当地政府指定的部门或者机构介绍工作的；有法律、行政法规规定的其他情形的。