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所属分类：广西临床住院医师规范化培训题库
【◆参考答案◆】：（1）首先我会反省自己，诚恳承认错误，毕竟自己没有及时把统计数据交给他，一定程度上影响了他的工作进度，负有一定责任。（2）我会选择一个适当的机会向领导说明情况，和同事进行沟通，防止类似事件的发生，保证以后的工作能够按时完成。（3）我不会因为此事就对同事有意见，还会支持他的工作。
(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 你感觉上级对你有意见，怎么办？
【◆参考答案◆】：（1）我感觉上级对我有意见，可能是我自己的误会；上级作为有多年工作经验、丰富阅历的领导，不会轻易对下属有意见。（2）如果确实有意见，我会首先反思自己，是否工作不够积极、成绩不够明显、处世方法过于生硬。如果是我自己的问题，我会努力改正。（3）如果是因为种种原因，领导对我产生了误会，我会在适当的时候与之沟通，消除误会。（4）不会因为领导的意见，而对领导产生情绪。
(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 假如你是税务工作人员，所长提出一项新的举措，你和同事在会上提出异议，被所长批评，你怎么办？
【◆参考答案◆】：（1）这涉及到和领导、同事的关系，十分重要，要相当重视，采取必要的措施，尽快把它处理好。（2）首先，对领导要尊重，在会上我不会和领导辨解，更不会顶撞领导，保留意见。（3）会后，我会积极主动收集新举措相关资料和证据，与同事一道再对新举措的可行性进行充分的论证，必要时咨询权威机构。（4）如果新举措确实是可行的，那么我会主动向领导认错道歉；如果的确是举措行不通，那么我会和同事一道，以适当的方式合适的时候向领导耐心解释，举出充足的论据，我想领导会接纳的。确实还不能解决问题，必要时向上级领导反映，总之，我想事情会得到圆满解决的。
(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 【背景一】我思故我在属于唯心主义观点，法国哲学家笛卡尔的哲学命题，意思是："当我怀疑一切事物的存在时，我却不用怀疑我本身的思想，因为此时我唯一可以确定的事就是我自己思想的存在，比较权威的解释是："我无法否认自己的存在，因为当我否认、怀疑时，我就已经存在!"所以，否认自己的存在是自相矛盾的。而否认和怀疑是一种思考活动，所以他说，我思故我在。并非是平时所说的"我思考，故我存在!简单的说就是：我思考，所以我存在，举例说，这个理论认为人在思考时才能证明这个人是存在的，很抽象，比如，你在考虑这个问题，这证明你是存在的，活生生的。【背景二】《绝知此事要躬行》是一部文学作品。该作品是七言体载，其作者是陆游，文章创作于南宋时代。纸上得来的东西感受总不是很深刻。要真正弄明白其中的深意，往往来自与生活实践中自身的真实体验。很多东西都是自己碰过壁，吃过苦头，走过弯路，才真正明白其中的道理，运用在教育小孩方面教育不通的地方，只有放手让小孩自己去闯，让小孩在自己选择的道路上、在吃苦受累中摸索成长。有人说：“我思故我在”，也有人说：“绝知此事要躬行。”谈谈对这两句话的理解。
【◆参考答案◆】：
这两句话，分别强调了意识和实践的重要性。我认为，两者都很重要，应该相互结合。
"我思故我在"，意思是我无法否认自己的存在，因为当我否认、怀疑时，我就已经存在，强调意识；后一句"绝知此事要躬行"是指很多东西都是自己碰过壁，吃过苦头，走过弯路，才真正明白其中的道理，强调实践的重要性。
结合当下的社会现实来看，很多年轻人心浮气躁，没有脚踏实地，一味空谈逃避自己的社会责任和现实责任。比如慢就业就是一种明显的体现。其影响就会导致年轻人不具备家庭责任感和社会责任感。一味逃避让自身缺乏实践的经验和积累，在事情和压力到来时不能具备相应的能力。不利于个人也不利于社会整体的进步和发展。但同时正确的意识也会指导我们正确实践的道路，减少我们年轻人走弯路。
所以我们当下的年轻人要仰望星空，更应该脚踏实地。要有自己的想法更应该做到的是多去实践，个人应该认识到实践的重要性，主动去躬行尝试，家庭和学校也应该给予年轻人更多鼓励和指导，而社会应该给予青年实践者更多的包容，为期创造一个良好去实践的环境和氛围。
这两句话，分别强调了意识和实践的重要性。我认为，两者都很重要，应该相互结合。
"我思故我在"，意思是我无法否认自己的存在，因为当我否认、怀疑时，我就已经存在，强调意识；后一句"绝知此事要躬行"是指很多东西都是自己碰过壁，吃过苦头，走过弯路，才真正明白其中的道理，强调实践的重要性。
结合当下的社会现实来看，很多年轻人心浮气躁，没有脚踏实地，一味空谈逃避自己的社会责任和现实责任。比如慢就业就是一种明显的体现。其影响就会导致年轻人不具备家庭责任感和社会责任感。一味逃避让自身缺乏实践的经验和积累，在事情和压力到来时不能具备相应的能力。不利于个人也不利于社会整体的进步和发展。但同时正确的意识也会指导我们正确实践的道路，减少我们年轻人走弯路。
所以我们当下的年轻人要仰望星空，更应该脚踏实地。要有自己的想法更应该做到的是多去实践，个人应该认识到实践的重要性，主动去躬行尝试，家庭和学校也应该给予年轻人更多鼓励和指导，而社会应该给予青年实践者更多的包容，为期创造一个良好去实践的环境和氛围。
(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 组织5名大学生到山区扶贫，资助，你打算怎么做？怎么宣传？会遇到什么困难？
【◆参考答案◆】：（1）怎么做：前期宣传、招募、培训、安排好食宿、做好宣传报道工作、筹措资金。（2）怎么宣传：学校广播宣传、网络宣传、媒体宣传、海报宣传。（3）遇到的困难：资金筹措、大学生健康。
(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 我市陆续免费开放了一些公园、博物馆，大量市民参观游览，因此引起了一些管理上的问题，请谈谈如何处理这些问题？
【◆参考答案◆】：首先，展开调研。我会从实际出发，根据管理上出现的问题，展开调查研究。其次，根据调查的结果，邀请专家和市民召开听证会，就提高公园和博物馆管理水平问题展开听证，进而制定切实可行的管理措施。比如，在游人比较多的公园和博物馆，规范开放时间，组织工作人员对游人进行卫生、安全、保护环境等方面的宣传，提高游人公共卫生、安全和环保意识。在博物馆，我会组织工作人员印发一些有关爱护公物、遵守公共秩序、保护传统文化等方面的小册子，提高市民热爱传统文化、保护传统文化的意识，从而达到传承优秀传统文化的目的。其次，对管理人员定期开展培训，提高管理人员的综合素质，树立更好的为市民做好服务的思想。最后，对于不遵守管理规则的市民，在没有对公园、博物馆的公共设施等造成损害的前提下，进行耐心的说服教育。对肆意破坏公园和博物馆的公共设施和环境，造成不良影响的行为，根据国家相关规定，进行惩罚。总之，只有制定科学的管理措施，提高管理人员的管理水平，加大保护环境、遵守公共秩序、爱护公物、尊重历史等方面的宣传力度，才能形成和谐共建的社会风气。
(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 我国出国留学人员很多，但回来的不到1／3，这个问题你怎么看？
【◆参考答案◆】：（1）对这种现象应当辩证地看。（2）出国留学，是国际人才流动的一种表现，有利于加强中外交流，吸收国外最新的科技成果，更新国人的意识，推动中国社会的进步。（3）出国留学人员大多数不回国，确实在一定程度上不利于祖国的发展。（4）其中，既有个人的原因，也有制度的原因。就个人来说，过于强调自我价值的实现；就制度来讲，国内人才制度在某些方面不利于充分发挥人才的特长。（5）我们应当努力完善人才制度，最大限度地为人才提供广阔的发展空间；同时出国留学人员也应当看到祖国在各个方面的进步，牢记祖国的培育之恩，早日回国报效祖国。
(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 如果让你组织一次“弘扬汉语文化、外国友人说汉语”大赛，具体怎么组织？
【◆参考答案◆】：（1）学习汉语的外国人越来越多，汉语走向国际化，说明中国在国际中的影响力越来越大，也是我国"软实力"增强的一种具体体现。安排一次这样的活动我感觉非常荣幸，我会努力把这次知识比赛组织好。（2）①计划阶段：我会就比赛的主题、时间、地点、主持人的选择，参赛人员的资格，比赛题目，评委人员情况，评分标准，需要协调的部门、资金、工作人员的选择、形式、具体内容、应急预案等，报领导审批，并做相应修改。②准备阶段：提前协调各部门。成立工作小组，分工合作；落实资金；布置好比赛会场；安装好相应设备；印发比赛用的题本卡片；联系好参加的领导、专家评委、参赛选手、新闻媒体；拟定好人员名单和比赛流程；选购或制作好奖品；安排好治安、服务人员等。③实施过程：随时保持和各部门负责人的联系，做好组织协调工作，保证比赛圆满举行。积极处理比赛期间的一些意外情况。④比赛结束后，要做好善后工作，撰写报告，向领导汇报。（3）总结经验教训，以利于以后更好地开展此类工作。
(9)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 如果你是一名新入职人员，有的老同志认为你资历浅，经常刁难你，排挤你，你会怎么办？（2011年2月23日上午国家公务员考试海关面试真题）
【◆参考答案◆】：新近单位之后，在工作中遇到一些难题是在所难免的。所以作为一个新人，要具有这种适应环境，遭受挫折的勇气。同时也用一种积极的态度来对待这些难题，同事的批评，是自己进步的动力，也是自己能够更加认识到自己的问题。有的老同志刁难排挤，认为新人不行，对于这样的事情，我会从以下几个方面来处理。第一，就是摆正心态。不能想当然的把同事对我的批评当作是故意刁难我，排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题，同事对我不满意，才导致了对我不信任，认为我不行。我更应该诚恳的接受批评，谦虚的向同事学习。第二，认真的对自己的工作进行总结。思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。是否存在工作态度不够积极主动，学习的主动性不够的问题；是否存在工作中理论与实践相脱节的情况；是否存在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。第三，针对自己的问题，进行有效的学习和加强。如果存在工作态度的问题，在未来就一定要端正工作态度，积极主动地对待工作；如果工作方法存在问题，理论与实践相脱节，既要多看、多学、多做。观察同事的做法，请教同事的意见，多主动揽活，多实践；如果存在工作中不够细致谨慎的问题，就要从心底认识自己的问题，端正自己工作作风。"细节决定成败"，用高度的责任感对待自己面对的工作。第四，在自己自我完善的过程，让同事看得到我的努力，用我的行动来获取老同事的信任。在工作中多向老同志请教求帮，老同志有丰富的经验，一定能够给我很好的指导。总之，我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作中不断的加强和完善自己，多与领导同事进行沟通，相信一定会很好的处理与同事的关系，把工作做好。
(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 你是一个公司的的财务主管，你制定了一份工资方案，老板支持，但有的员工反对，你怎么办？
【◆参考答案◆】：（1）要听取大家的意见，看看大家不满意的地方在哪里，有什么要求和更好的建议。（2）做好解释说明工作，防止因为不了解工资方案的具体规定而产生误会。（3）及时将大家的意见和建议搜集整理，向领导汇报请示。
