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所属分类:一级消防工程师题库
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 根据《失业保险条例》的规定,我国失业保险中促进就业的原则主要体现于对自愿失业和不愿再就业的人不再支付失业保险金,失业保险基金并不会直接用于就业促进。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[问答题] 某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性,为了企业生产的正常进行,2012年,经与部分职工协商,并征求了半数职工的意见,制定了该厂的有关劳动规章。该规章规定,本厂职工带薪产假为60天,生育双胞胎的假期延长10天。同年10月6日,女工周红产下一对双胞胎,国庆节开始一直休假。产后身体恢复较慢,到该厂规定的产假期满也没有上班,为此,该厂从12月16日起停发了周某的工资。周某不服,向当地劳动争设仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应如何裁决。
【◆参考答案◆】:
该厂制定的劳动规章不合法。
(1)企业劳动规章不得与法律、法规和行政规章相冲突,企业制定的劳动规章中规定的特殊的产假制度是不合理、不合法的。虽然该规章的制定征求了过半数职工的意见,但是不能因此使企业规章违背国家法律、法规和行政规章。
(2)劳动争议仲裁委员会裁决应当包括以下内容:由该服装厂补发周红被停发的工资;周红享有国家规定产假期限,即98天;因周红生育双胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假15天,周红可以享受113天的产假。对服装厂侵犯女职工合法权益的行为责令改正并处以罚款。
该厂制定的劳动规章不合法。
(1)企业劳动规章不得与法律、法规和行政规章相冲突,企业制定的劳动规章中规定的特殊的产假制度是不合理、不合法的。虽然该规章的制定征求了过半数职工的意见,但是不能因此使企业规章违背国家法律、法规和行政规章。
(2)劳动争议仲裁委员会裁决应当包括以下内容:由该服装厂补发周红被停发的工资;周红享有国家规定产假期限,即98天;因周红生育双胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假15天,周红可以享受113天的产假。对服装厂侵犯女职工合法权益的行为责令改正并处以罚款。
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 我国保障最低生活的社会救助包括().
A.我国劳动争议的处理方式有(BDE.P386
B.协商B.调解
C.追认D.判决
A.我国劳动争议的处理方式有(BDE.P386
B.协商B.调解
C.追认D.判决
【◆参考答案◆】:A, B
(4)【◆题库问题◆】:[填空题] 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。
【◆参考答案◆】:克扣、无故拖
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 养老保险社会统筹账户的资金属于().
A.A.企业所有
B.B.国家所有
C.C.被保险人所有
D.D.全体缴费人共有
A.A.企业所有
B.B.国家所有
C.C.被保险人所有
D.D.全体缴费人共有
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 某区一根自来水主水管发生爆炸,该区自来水厂厂长决定派王某等十人去维修。由于此时已到下班时间,因此王某等人认为,这属于加班,依法应当由厂方与工会、王某等劳动者协商确定,厂方不能擅自决定。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 劳动者如有特殊情况不能上班,可自行请他人代为工作,并不违反劳动合同。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 社会保险待遇申请的审核机构是()
A.用人单位
B.用人单位行业机构
C.司法部门
D.劳动保障行政部门
A.用人单位
B.用人单位行业机构
C.司法部门
D.劳动保障行政部门
【◆参考答案◆】:D
(9)【◆题库问题◆】:[名词解释] 劳动安全卫生监察制度
【◆参考答案◆】:
国家劳动行政部门和其他有关部门对劳动安全卫生进行监督检查,并对违法行为进行制止和处罚的制度。
国家劳动行政部门和其他有关部门对劳动安全卫生进行监督检查,并对违法行为进行制止和处罚的制度。
(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 国家对()工和()工实行特殊劳动保护。
【◆参考答案◆】:女职、未成年