企业最高领导者可以摆脱日常事务，集中精力搞好战略决策，长远规划”是()的优点

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 企业最高领导者可以摆脱日常事务，集中精力搞好战略决策，长远规划”是()的优点
A．直线职能型
B．矩阵型
C．事业部制
D．企业集团结构

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 从生产过程的角度看，机械制造企业铸造件在空气中冷却的过程属于()
A．生产技术准备过程
B．设计过程
C．劳动过程
D．自然过程

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：考核劳动过程与自然过程的划分。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是()。
A．上对下的控制较少
B．实行独立经营
C．中基层有较多的决策权
D．实行独立核算

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在技术改造的诸项内容中，企业运用新的科技成果，对产品的材料，加工制造方法，技术和过程进行的改造与革新属于()
A．设别更新改造
B．产品年更新换代
C．工艺改造
D．公用工程的改造

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：技术改造的内容有广义和狭义之分。狭义的内容是指局部的技术改造。主要包括的内容：①设备更新改造；②工艺改革；③产品更新换代；④厂房、生产性建筑物和公用工程的翻新、改造；⑤燃料、原材料综合利用和对粉尘、噪声的治理；⑥零星固定资产的购置。其中，工艺改革，即运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造的方法、技术和过程等进行改进与革新。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 发展机制或技术进步机制包括()
A．发展基金自我积累
B．筹资渠道自主选择
C．投资项目自主决定
D．法人财产依法所有
E．劳动者积极性

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] ()表明了企业内部各个经济主体之间在企业经营过程中的权力安排。
A．分配制度
B．管理制度
C．公文收发制度
D．产权制度

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选,案例分析题] 在生产某零件的过程中，已知设计尺寸为5mm，生产过程中所允许的误差为（+0.009，-0.009）。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该工序的工序能力进行评估，通过对该齿轮产品的随机抽样，经测算，样本平均值和公差在中心重合，样本标准差为s＝0.0047。根据以上资料，回答下列问题：可以断定该工序的工序能力为（）。
A．A.不足
B．B.正常
C．C.充足
D．D.严重不足

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。
A．心理测试
B．情景模拟考试
C．面试
D．能力测试

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：面试又称面试测评或专家面试，是一种要求求职者用口头语言来回答主试的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 影响质量的因素可以分为偶然性因素和()。
A．必然性因素
B．系统性因素
C．可靠性因素
D．开发性因素

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 关于分层法的表述，错误的是（）。
A．分层的目的就是把性质相同的数据归纳在一起
B．常用分层标志有操作者、设备、原材料、缺陷项目等
C．分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动大一些，各层间的数据波动小一些
D．分层法把收集到的原始质量数据按照一定的目的加以分类整理，据此进行质量分析

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：分层法是质量管理中常用的数理统计方法，它把收集到的原始质量数据按照一定的目的加以分类整理，再据此进行质量分析。分层的目的就是把性质相同的数据归纳在一起。分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动小一些，各层间的数据波动大一些。常用分层标志有：操作者、设备、原材料、缺陷项目等。